兴湘集团把推进幸福企业建设当成头等大事，最近光荣入选省直首批试点单位。湖南兴湘投资控股集团有限公司（兴湘集团）干得不错，成功拿到了这个称号。在构建和谐企业、让职工全面发展的道路上，他们交出了一份阶段性的成绩单。这次评选看重企业在维护职工权益、改善环境、促进成才还有建立和谐劳动关系方面的成绩。兴湘集团能选上，是因为他们早早就把这个目标写进了发展规划里，并且一直在努力干。集团党委把“构建兴湘幸福大家庭”当成重点工程，工会带着大家一起干。他们还专门建立了一套提升职工幸福感的“组合拳”。 兴湘集团重视职工素质提升。产业工人队伍建设是给职工成长打基础的关键。集团把培养技能人才当成大事来抓，不光定期搞比赛营造比学赶超的氛围，还派人参加省级比赛并取得好成绩。更重要的是他们还在培育“工匠精神”，好多人都入选了“湘直工匠”培育名单。同时他们鼓励创新创造，下属公司的一个项目拿到了省级创新成果奖。 健康向上的企业文化能把大家的心凝聚起来。兴湘集团工会打造了“一月一主题、一季一精品”的文化活动品牌，通过运动会、文艺汇演等形式增强职工的归属感和集体荣誉感。各种文体协会也很活跃，在比赛中展示了拼搏精神。 职工的幸福感离不开切实的关怀与保障。兴湘集团把服务重心放到职工身边去，关心他们的身心健康。他们一直开展义诊活动，还推进员工心理援助计划（EAP）和“健康小家”建设。针对大家关心的子女看护、充电设施等问题主动调研解决。 保障职工的知情权和参与权很重要。兴湘集团工会完善了民主管理制度并畅通诉求渠道。他们定期征集意见建议和金点子等活动广泛听取职工声音。同时职工代表也能在上层有话语权。 兴湘集团获评试点单位既是肯定也是鞭策。他们找到了一条路子：国企发展必须和职工成长福祉联系在一起。未来他们要把经验体系化标准化形成模式供别人参考借鉴。