当前——高校毕业生规模持续扩大——就业的结构性矛盾仍然存：一上，部分毕业生期望的岗位类型和就业地区相对集中；另一方面，地方产业升级、项目落地对工程技术、智能制造、绿色能源、现代农业等领域紧缺人才的需求增长明显。如何让人才供给与产业需求更精准匹配，成为稳就业、促发展的现实课题。
人才是推动区域可持续发展的关键资源。白城以“逐梦青春 奋斗有我”为载体，持续深化校地联动、完善引才留才机制，表现出以青年力量带动城市发展的清晰思路。只有不断优化人才政策、激发青年创新创业活力，地区才能在新阶段赢得更大空间。面向未来，白城将继续走产业兴城、人才强城之路，推动全面振兴与高质量发展不断取得新进展。