咱们聊聊山东公务员的待遇吧。其实，除了开发区和高新区这些比较特殊的地方，整体上差别挺大。基本上分成两档。第一档就是省直、济南还有青岛，全包下来大概15万。这水平跟江苏苏北的市直差不多。第二档就是剩下的地市了，全包大概在7万到10万之间。要是低于7万，要么就是地方财政有困难发不出钱，要么就是刚入职头一年，这种情况咱们就不聊了。 再具体说说省直单位。因为级别高晋升快，跟南方比起来也不落下风。正科级的话，一年到手大概9万，年终奖能拿3到4万，公积金有2万。要是公检法系统的副科级呢？每个月基本工资5000多，绩效奖金是年底发的一半，全年能有2.4万左右。精神文明奖有2万，还有第十三月工资0.8到0.9万左右。公积金每个月是1600乘以12个月。这么算下来也有15万。所以大家都觉得同年龄段比较下来苏中市直比省直强点，而省直又比苏北市直强些。 济南这地方待遇其实和省直差不多，有的时候还能稍微多一点。强省会战略一直在搞嘛。济南市直的强势部门考核奖能拿到6万以上，文明奖8万。莱芜划入济南之后待遇直接就提了一档，这对原莱芜的公职人员来说绝对是好事。大家对济南公务员以后工资上涨还是挺有信心的。 青岛这边情况稍微有点不同。GDP总量大但财政“发糖”比较晚。以前考核奖基本没发过，今年开始陆续补发了。平均每个月到手能有1万左右，公积金2.5万。不过内部差距还挺大的，新区还有崂山这些地方财政更充裕点，平均全包能达到18万以上。 烟台整体上就不如上面几个城市了。开发区倒是打出了高薪牌：科员到手11到12万左右，公积金每个月1600元。普通市直科员就8到9万左右吧，公积金大概1000元出头。莱山还有市直部分单位在19年底发了考核奖，其他区县就没动静了。 像枣庄和东营这样的地方就更普通了：工资基本都是4000到5000元之间浮动，公积金1000到1500元不等。奖金也是5000到15000元这个区间来回跑。乡镇基层的话还能多500元补贴费。