入冬以后，宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区的气温一直很低。那里的环卫工人每天天刚亮就开始工作，外面很冷，给他们带来了很大的麻烦。红寺堡区总工会就给这些辛苦工作的人送去了一批防寒用品。这些用品都是为了让他们在冬天工作得更舒服。 以前，红寺堡区总工会会在节日时给大家送东西。这次不一样了，他们先去了工地了解环卫工人的需求。结果发现普通手套不够灵活，普通水杯喝水不够用，头上和耳朵上也没有东西保护。所以这次给大家的东西特别实用：加厚加绒的手套防滑还灵活，不锈钢水杯能保温很长时间，护耳帽和围巾能挡住西北风。这说明工会不再是随便发点东西，而是专门给干活的人量身定做。 环卫工作都是在户外，风吹日晒的。医学上说，长时间在冷天干活容易得冻疮或者关节疼，时间长了对心脏也不好。红寺堡区给大家发东西就是为了遵守国家的规定，保护大家的健康。工作人员还特别提醒大家要合理安排干活的时间，别老是在大冷天里干太长时间。 这种关怀让大家觉得心里很暖。他们说这些东西很有“烟火气”，就是说特别接地气。其实就是把大家需要的东西送到手里。以前是我们想发什么就发什么，现在是你们想要什么我们就准备什么。这种“以用户为中心”的做法很符合现在的要求。 现在全国各地都开始尊重环卫工人了。有的地方给他们设休息站、送早饭、做体检。红寺堡区这次活动也是一样的意思。虽然只是一次小小的行动，但说明我们的国家越来越重视劳动者的权益了。 工会在这次活动里扮演了很多角色：既执行政策又调研需求；既协调物资又传播知识。这就是工会改革后的样子。特别是在城镇化发展中，怎么把像环卫工人这种灵活就业的人纳入保障网里？工会正好有优势去干这个事儿。 总工会通过经常走访、精准服务、制度保障这些工作方式正在成为基层治理的重要力量。红寺堡区的做法证明了工会和民生结合起来后威力很大。 一副手套、一顶帽子、一个杯子看起来不起眼，但在零下的寒风里就成了宝贝。红寺堡区总工会的这次行动不仅暖和了大家的身体，也暖和了整个城市的文明风气。 从以前的随便慰问变成现在的制度化保护；从只看表面工作变成关心具体体验；我国劳动者权益保障工作正在慢慢变好。当每个人的尊严都被重视了；当平凡的工作也有了应有的尊重；这就是社会进步的真实写照；也是高质量发展的真正力量来源。