高校毕业生就业压力持续加大的背景下，福州市抓住节后招聘高峰期，于2月26日在闽侯县旗山湖公园举办大型供需对接活动。本次“好年华 聚福州”招聘月由福州市政府联合福建省人社厅等多部门共同主办，面向毕业生和用人单位搭建对接平台。近年来，高校毕业生规模持续走高，2026年全国应届毕业生预计突破1200万人。，经济结构调整、产业升级对人才能力提出更高要求，供需结构性矛盾更加突出。为此，福州市提前部署，结合本地产业特点和政策支持，动员国有企业、事业单位、重点企业及台资企业集中参会招聘。活动主要体现三上亮点：一是覆盖面广、岗位质量较高。400余家单位带来岗位，涵盖智能制造、光电技术、数字经济等新兴领域，同时兼顾传统产业升级的人才需求；二是服务更细、更实。现场设置县区揽才区、新型岗位区等板块，并提供政策咨询、职业规划等配套服务；三是线上线下联动。“福你就业”平台同步更新岗位信息，直播带岗深入扩大触达范围。实际效果方面，活动当天虽遇降雨，现场热度不减，累计吸引约1.5万人次参与。用人单位表示，应聘毕业生整体素质较往年有所提升，尤其专业技能和实践经历上更为突出；求职者则更关注国企和科技类企业，薪资待遇与发展空间仍是主要衡量因素。专家认为，此类大型招聘活动要持续见效，还需三上加强：建立长效机制，把集中招聘与常态化人才服务衔接起来；深化校企合作，推动人才培养与产业需求更精准匹配；完善就业指导服务体系，帮助毕业生提升求职能力与职业竞争力。
高质量就业关乎民生，也支撑发展。福州春季高校毕业生招聘月启动后，整合政府、学校、企业等资源，在求职招聘关键节点提升对接效率，为毕业生提供更便捷、专业的就业渠道。这种面向市场需求、强化服务供给的做法，既有助于当届毕业生顺利就业，也为人才引育留用和人力资源优化配置提供了可复制的经验。下一步，持续完善常态化对接机制、提升就业服务质量，将为区域经济发展不断注入人才动力。