黄仁勋在英伟达的新财年奖金计划，3月2日就已经被英伟达薪酬委员会给批了。这家公司这次给黄仁勋设定了400万美元的目标现金奖金，这个金额得跟2027年1月31日之前的营收表现紧紧绑在一起。英伟达把这份浮动薪酬计划给亮出来，也是对未来业绩增长很有信心。毕竟他们最近的第四财季表现好得很，比华尔街预期还要好。黄仁勋在2025财年就拿了4990万美元的总薪酬，里头光是股票奖励就有3880万美元。这次新的计划出来了，直接反映出英伟达对AI处理器领域的持续投入。市场预期2027年1月31日这个财年英伟达的销售额大概在780亿美元左右，上下浮动不超过2%。这就说明了大家伙儿对AI技术的需求越来越大。 英伟达在AI行业的领导地位越来越稳。黄仁勋作为CEO，他的个人目标跟公司整体营收绑在一起了。这也说明英伟达想用这种高管激励措施来推动业绩增长。随着全球对AI技术的关注越来越多，英伟达的财务表现还有高管的薪酬结构肯定还是大家关注的重点。