问题——公开招聘寄托着用人单位选才与社会公众对公平的共同期待；2月8日，苍南县城市投资集团有限公司组织公开招聘笔试期间，考务环节出现试卷缺失情况，导致考试无法在同等条件下进行。为避免因试题材料不完整引发程序争议，现场决定取消当日笔试。事后，企业通过苍南人才网发布情况说明并向考生致歉，表示将依法依规推进后续处置。
招聘考试的公平性和规范性是维护人才选拔制度公信力的基础。苍南城投此次事件虽然通过取消笔试维护了公平性——但也提醒所有招聘单位——在追求效率的同时，必须将规范管理放在首位。只有建立健全的内部监督机制，加强与合作方的沟通协调，才能确保每一场招聘考试都经得起检验。相应机构也应当以此为鉴，继续完善国企招聘的管理规范，推动整个行业的管理水平不断提升。