这几天扬子晚报的报道里提到，高淳区把“扎实推动科技创新赋能”定为了2026年的重点工作之一。现在是新春刚过，那边的企业都开始行动起来了，把创新当成发展的核心动力。南京斯瑞奇医疗用品有限公司就是其中之一，他们在医疗健康和化学新材料这些关键领域加足马力攻关，就是要把新优势给做出来。我记得这家公司成立是在2006年，到现在已经有接近20年的时间了。他们业务范围挺广，涵盖了医疗卫生、运动防护这些领域。公司的成绩也很亮眼，拿到了江苏“专精特新小巨人”企业和江苏省工程技术研究中心这些荣誉称号。斯瑞奇医疗的生产线这几天也是忙得不可开交，工人们正忙着赶制理疗肌贴呢。 这个项目的研发主管陈伟兵跟记者姜婧仪讲起了他们的努力。过去这两年，他们在新品研发上取得了不小的成绩：一共申请了58项专利，其中有26项发明专利和实用新型专利获得了授权。他们不仅在国内拿到了5张二类医疗器械注册证，还把6款产品拿到了CE一类认证，5款产品也通过了FDA的列名审查。陈伟兵还说，2026年他们打算在医用绷带胶带的更新换代上多下功夫，还要把更多资源投到高端医用敷料的研发中去。他们还把博士团队给请进来了，专门负责生物活性材料和止血材料的研究。 同样在搞科技创新的还有红宝丽集团股份有限公司。这家公司始创于1987年，在化学新材料这块算是龙头老大。红宝丽的强项是聚氨酯组合聚醚还有异丙醇胺这些细分行业。他们在南京、江苏还有其他地方都有产业基地掌握着不少核心技术。红宝丽集团总工程师邢益辉介绍说，他们现在正把国家级科研工作站当作创新的平台，打算到2028年要完成5项以上大型技术攻关项目和10项以上现有产品的迭代技术。他还提到了2026年的计划：在保住老产品的基础上开发新产品，多搞一些高附加值的小产品来培育利润增长点。