问题：春节是阖家团圆的重要时刻，但雄安新区建设一线，部分务工人员因工期安排、岗位值守、返乡路途较远等原因，选择留在驻地过年；节日期间，生活保障、情感陪伴和后勤服务等需求集中增加，既关系到工友的获得感，也影响现场运行秩序和安全生产管理。 原因：雄安新区正处于高标准建设与功能完善的关键阶段，启动区居住配套项目承担着服务承接疏解、完善城市功能的重要任务，施工组织多工种协同、节点紧凑。叠加冬季施工对人员调配、物资供应和现场安全提出更高要求，部分岗位需要连续运转，因此不少工友选择在项目所在地过节。 影响：一上，留岗人员保障了节日期间现场运转和应急响应，减少节后复工的衔接空档，有助于工程节点按期推进；另一方面，长期离乡加上节日氛围，容易带来思乡情绪和心理压力。若保障不到位，也可能对安全管理和团队稳定造成隐患。如何在“保进度、保安全”的同时，把关怀落到细处，成为项目管理需要直面的课题。 对策：据项目介绍，近日，中建三局雄安启动区西北居住片区五期项目一标段组织开展春节慰问活动，为留乡守岗的一线工友发放饮料、水果、干果等生活物资，并筹备免费团圆宴，邀请留岗人员共餐迎新。活动现场，项目慰问组与工友逐一交流，了解岗位安排、身体状况和生活需求，及时回应关切并送上节日祝福。项目涉及的负责人表示，一线工友是工程建设的重要支撑，项目将持续做好节日期间生活保障、后勤服务和安全管理，尽力让留岗人员过一个安心、暖心的春节。 前景：业内人士认为，保障务工人员权益与福祉，是提升工程建设质量和管理水平的重要环节。随着雄安新区建设向高质量、精细化推进，项目管理将更加重视“人”的因素，通过完善节日保障机制、畅通沟通渠道、优化后勤服务、强化安全与应急体系等措施，增强队伍稳定性与凝聚力，为重点民生配套项目建设提供更坚实的人力与管理支撑。下一步，项目将结合现场实际推进常态化关爱与服务，推动工程建设安全、优质、高效实施。
一座未来之城加速成形，离不开每一位建设者的付出。中建三局的春节慰问活动也提示我们：城市发展不仅要讲效率，更要有温度。在推进中国式现代化的进程中，让劳动者在岗位上感到被尊重、被照顾，才是高质量发展的题中之义。这份“他乡亦故乡”的暖意，也在为新时代城市建设增添更真实的注脚。