面对安徽省口腔健康服务供给不足与群众需求快速增长之间的结构性矛盾，省级重点医疗机构正以系统性改革寻求突破。作为区域口腔医疗的重要力量，安徽医科大学附属口腔医院的探索为公共卫生服务提质增效提供了可借鉴的路径。 现状方面，安徽省儿童龋患率长期高于全国平均水平，基层医疗机构牙椅配置仅达国家标准的62%，农村地区专业医师缺口更为明显。与之相对的是诊疗需求持续攀升，2022年全省口腔门诊量同比增长23%，供需矛盾继续凸显。 深层原因主要来自三方面：预防体系相对薄弱，长期形成“重治疗、轻预防”的惯性；资源配置不均衡，导致城乡服务能力差距较大；人才梯队不足，影响技术和服务向基层延伸。数据显示，全省每万人口口腔医师数仅1.2人，明显低于长三角地区2.8人的平均水平。 针对这些问题，医院推进多维改革：预防端构建“生命全周期”管理体系，推广“涂氟+窝沟封闭+健康教育”一体化模式，使受惠儿童龋齿发生率下降18个百分点。服务端实行错峰诊疗并加快智慧医疗建设，线上预约占比提升至67%，候诊时间缩短40%。硬件上，高新院区投用后单日接诊能力超过3000人次，服务覆盖范围延伸至周边三省交界地区。 更具长远影响的是人才培养机制的调整。医院通过“优培计划”向县域医院输出标准化技术，配合院士工作站建设，带动地市级医院开展复杂种植等新技术27项。医联体内部转诊率下降51%，群众跨区域就医的时间与费用支出相应减少。 行业观察认为，该路径以预防与治疗共同推进、能力建设与服务优化并行，预计三年内将推动安徽口腔健康服务综合指标进入全国前十。随着第二批8个县级诊疗中心筹建启动，未来五年有望实现90%常见病在县域内解决的目标。
推进口腔健康，关键不只是增加牙椅和门诊，更在于把预防理念贯穿口腔健康治理全过程，将优质资源更有效地向基层延伸、向群众身边下沉。面向未来，只有坚持以群众需求为导向，强化系统协同，完善数据支撑与人才建设，才能让“健康口腔”从阶段性举措走向常态化机制，让群众以更便捷、更高质量的服务获得更持续的健康收益。