随着农历新年临近，传统节日文化活动已成为企事业单位丰富职工生活的重要方式。1月18日（农历腊月初八），山东港华燃气有限公司将非物质文化遗产体验与企业文化建设结合，推出系列民俗体验活动，既回应了弘扬中华优秀传统文化的社会期待，也贴近职工日益增长的精神文化需求。活动现场呈现三大特点：一是参与形式丰富，设置剪纸、书法、面塑、糖画四个体验区域，营造沉浸式氛围；二是技艺展示更具专业性，邀请具有非遗传承背景的职工担任指导，尽量还原传统工艺的本真；三是互动设计更有温度，企业管理者将职工制作的作品转赠一线值守人员，实现关怀与敬意的传递。分析此次活动顺利开展的原因，主要有三点：首先，腊八节作为春节前的重要传统节日，选择该时间节点本身具有文化寓意；其次，燃气行业冬季保供任务重，通过文化活动有助于缓解职工压力；再者，手工创作具有一定的放松和疗愈作用，契合现代职场人群的心理需求。据该公司工会负责人介绍，此类活动已连续举办五年，参与人次年均增长15%。从效果来看，本次活动带来多方面积极影响。文化传承层面，年轻职工得以近距离接触传统技艺，其中剪纸项目参与人数较去年增加20%。企业治理层面，跨部门协作增进了员工交流，管网运行部与服务管理部的联合创作成为亮点。社会效益层面，活动衍生作品将通过公益渠道赠予社区孤寡老人，延伸企业社会责任。值得关注的是，山东港华此次活动中形成三项做法：建立“传统文化导师库”，选拔12名具备特长的职工组成教学团队；推出“线上+线下”双轨参与方式，无法到场的职工可通过企业APP提交电子作品；设置“最佳创意奖”等六个奖项，提升参与度与创作积极性。这些做法为同类企业组织文化活动提供了参考。展望未来，融合传统文化元素的职工活动或将呈现三上趋势：内容设计更强调非遗技艺与现代审美的结合；组织形态向常态化、系列化推进；社会效益继续拓展，并与企业ESG体系建设更紧密衔接。山东港华有关负责人表示，计划将民俗文化活动升级为“我们的节日”年度品牌项目，每季度结合传统节令开展特色活动。
节日的意义不仅在于仪式，更在于把人与人的连接落实到细处。一张剪纸、一幅春联、一件民俗作品所传递的，是对坚守者的尊重，也是对“民生保障无小事”的再一次提醒。把传统文化的温度转化为团队协作的力度，把关怀沉淀为更稳定、更可持续的保障，才能在岁末年初的关键节点凝聚合力，以更稳的运行、更优的服务迎接新一年的责任与挑战。