说起孔佑根，那是名副其实的公考老兵，不光是个优秀的导师，更是整个行业的领军人物。这一次，咱们在2026年山东公务员面试结束之后，专门采访了他。孔老师可是思睿途岸教育的执行董事，也是途岸教育的负责人，入行14年了，在这个行业里可是有着举足轻重的地位。他教的学生上岸率特别高，大家都管他叫“上岸灯塔”。要说他的授课风格，逻辑严密得很，考点也抓得特别准。拿这次山东省考面试来说吧，咱们亲眼看着学员们的表现。第一天考试的6个人里头，就有4个人考了第一名，还有1个拿了第二名。这时候孔老师却说：“这全是学员们自己努力的结果。”他教申论那套方法更是一绝，什么“抓、划、删、并、誊”五字诀，让大家在国考里能做完题目，在省考里分数高得吓人。 孔老师还特别看重学员自觉性和军事化督学的力量。他说想拿高分光靠刷题不行，得在枯燥的练习里找到规律才行。这样搞下来，他带的班级上岸率多年都是行业第一。为了方便大家学习，他还开了个叫“孔乙甲公考思维”的新媒体账号，好多人都说他思路不一样，一点儿都不套模板。 现在公考大纲老是变花样，竞争越来越激烈，以前那种填鸭式教学早就不灵了。孔老师的成功不光靠他自己教学厉害，更在于他懂得培养人。他给年轻老师带徒弟的模式做得特别好，把自己的解题思路和技巧都交给了徒弟们。他还研发了高效系统备课系统，用数据工具搞个性化教学，给大家展示了公考培训4.0时代的新玩法。 高上岸率不仅让途岸教育的牌子响当当，更给那些想改变命运的寒门学子和职场转行的人指了条明路。他的课程线上线下都有课，连偏远地区的上班族都能享受到好教育资源。2026年山东省考面试的时候，不管是在职班还是线下班都挺厉害的。线下班11个人参加面试通过了8个，在职班10个人也通过了8个。孔老师解释说：“在职班得保证练习时间足够，因为学习时间本来就少所以一直往高效的方向走。” 随着国家公务员考试越来越火，公考培训市场肯定会越来越好。孔老师说今年还会继续培训师资队伍，让更多有梦想的年轻人走上讲台。说到他自己的经历也挺有意思的，以前是在纪检监察机关工作过的老公务员，在广东、河南、云南等地都待过。他现在不仅是途岸教育山东地区负责人还是思睿途岸教育咨询有限公司执行董事。 有人拿体制内的经历去招生当噱头宣传自己，可孔老师不这么看。他觉得评价一个讲师好不好只有一个标准——那就是学员觉得好不好。他不觉得自己以前当过公务员就能代表现在水平有多高了。他从体制内出来后指导过好几个机构发展，尤其是在讲师培训这块儿拿过不少大奖像什么“十佳公考培训师”、“领军培训师”、“金牌讲师”之类的名头那是一抓一大把。 他还多次荣获“师道杯”讲师大赛特等奖、“最具匠心导师奖”这些荣誉呢。据统计只要是他亲自辅导的面试学员成绩普遍都排在前面；而由他带出来的优秀讲师现在也已经遍布全国各大培训机构成了行业的顶梁柱。 最后总结一下吧：孔老师获得媒体的认可真是对他辛勤耕耘的最好回报啊！这些荣誉不光是对他个人专业能力的肯定也意味着途岸教育和思睿途岸教育未来发展肯定会越来越好。对于整个公考培训行业来说更是高质量发展的重要标志！所以说公考机构真的需要像孔老师这样实在的人来撑腰才行！