最近北京市密云区搞了场活动，把“拥军优属”从原来的那种单纯的关怀，变成了一套很具体的制度和做法。活动是由密云区双拥（退役军人）工作领导小组办公室领头，把武装部、卫生健康委员会还有退役军人事务局这些单位都拉到一块办的，就在部队营区举行的。主题叫“你守国家安全，我护军人健康”，挺实在。仪式上，军地两边的人坐在一起聊了好多，主要是谈怎么让看病流程更顺溜、保障效果更好，大家都想借着这个机会把长期的合作关系搭好。 密云区卫生健康委员会的副主任周鑫鑫讲话说，要给军人看病是个大工程，得一直投钱、找对路走。他觉得这不仅是把资源凑一块用，更是对军人们的一种尊重。武装部的部长王新礼也说，搞绿色就医通道主要是为了让当兵的能更快、更方便、更舒服地看病，好让他们能好好干事儿。 按照协议，驻密云的部队会跟密云区医院、中医医院深交一下，搞一个以“四优”机制为核心的保障模式。这个模式就是说现役的、文职的还有他们的直系亲属去看病的时候能优先看上病、做检查、治病还有住院。另外两边还会经常通个气、把流程改一改、技术共享一下，把更多的资源往部队那边斜一点，好提高他们的应急救人能力和平时的健康管理水平。 大家分析说这次合作有三层意思：第一是从政策上响应了国家让军人成为全社会都尊重的职业的号召，把好政策变成了能干活儿的具体动作；第二是从实际操作上来说，能把看病的等待时间缩得更短点，体验更好点；第三是从社会角度看，能让大家更有国防观念，形成军民一家亲的氛围。 值得注意的是密云区最近一直在琢磨怎么把双拥工作搞得更新潮点。他们以前在就业安置、孩子上学还有荣誉奖励上都下了不少功夫。这次医疗合作的落地就是这个体系的延伸。强国要先强军嘛，强军得把后方的事搞好。密云这次合作顺利推进了说明地方对国防建设是支持的，也说明新时代的双拥工作从光靠感情变到了靠制度来管。 往后看了一下，随着合作机制越来越顺溜落实下去，官兵们的健康肯定能有更多保障。这既是密云写“爱我人民爱我军”时代篇章的一个例子，也是在推动国防和经济高质量发展方面出了实实在在的力。