在1月9日北京召开的经验交流会上，国务院国有资产监督管理委员会副主任李镇表示，国企改革的深化提升行动已经基本完成，接下来改革不会停下来。要让改革继续下去，巩固已有的成果，还得系统谋划后面的计划。他强调改革是永无止境的，国资国企必须持续推动改革走深走实。这次会议主要是总结工作，交流经验，安排后续任务。自深化提升行动实施以来，各级国有资产监管机构和中央企业都坚决落实决策部署，聚焦关键问题攻坚，很多举措都落地生根了。 国有资本在重点行业和领域的控制力更强了，中央企业也变得更专业化了。地方层面围绕支柱产业和实体经济搞了116组战略性重组，资源配置效率更高了。2025年1到11月，中央企业在新兴产业领域的营业收入突破11万亿元，显示出了强大的动能。科技研发投入力度也在加大，“十四五”以来年均增速保持在6.5%，其中用于基础研究的投入年均增长19%。中央企业搭建了134个对外开放平台，还在16个重点行业领域打造了800多个先进技术应用场景。 国企管理也变得更市场化了。干部能上能下、员工能进能出的机制更牢固了，现在中央企业管理人员调整退出比例达到6%。董事会建设也加强了，外部董事的作用也发挥出来了。 国务院国资委还要进一步优化监管体制，以管资本为主的监管导向会更深入推进。现在有89家中央企业试点接入司库监管平台，实现核心资源在线集中监测和动态管理。风险防控的精准性和有效性也提高了很多。 经过多轮攻坚后，国有企业整体面貌发生了根本性变化。但对照高质量发展要求和世界一流企业目标，还有些问题需要解决。比如原始创新能力还要加强。面对新形势新任务，各中央企业和地方国资委要保持清醒头脑，找出存在的问题和矛盾并提出改进措施。 国有企业改革站在了新起点上。未来国资国企系统会持续推进改革破除障碍提升竞争力，在服务国家战略、稳定经济、推动产业升级和保障民生中发挥更大作用。