给龙潭街道商会这一块，咱们在这个1月30日，也就是农历腊月三十早上，在龙潭街道光明西街一号院的多功能厅里头，搞了一场2026年的“千户送温暖”行动启动仪式。这不光是为了给几百家困难家庭送温暖，还把一些新就业群体，像外卖骑手、快递员这些新业态的劳动者也纳入进来关爱范围。这个活动是由龙潭街道工委副书记李洋、商会联合党委书记王斌斌，还有好几个商会班子成员和企业代表、居民代表、社区工作者一起弄起来的。龙潭街道这边搞这个送温暖活动已经很多年了，本来是为了给困难家庭送些物资和人文关怀。这次就更进一步，要响应东城区“新就业群体友好城区”建设的方向。活动现场呢，北京鸦儿李记餐饮有限公司、北京三替城市管理有限公司、北京赛克德利科贸有限公司这些副会长单位的代表们，给困难群众发了米、面、食用油。 李洋副书记还给参加活动的外卖骑手和快递员发了“暖心包”，里面装着防寒用品和医疗防护物资。 李洋在致辞里提到，这次活动能顺利开展，离不开东城区委统战部和区工商联的指导，还有大家伙儿的帮忙。他说以后街道要一直坚持这种“党政引导、商会搭台、企业助力、群众受益”的模式。通过商会把企业资源整合起来，形成持续的公益供给机制。龙潭街道把帮扶对象从户籍困难家庭扩大到流动性强、保障弱的新就业群体，这正好对应了现在城市服务人群结构的变化。这种“精准识别+动态扩展”的思路给别的地方做了个参考。 从帮扶困难家庭到关爱新业态劳动者，龙潭街道的送温暖活动已经不光是送物资了，而是联动多方力量、回应社会需求的综合性公益实践。现在推进基层治理现代化呢，这种活动传递了城市温度，还探索了政企社协同共治的路子。以后怎么制度化、常态化地凝聚爱心，让公益资源和社区需求精准对接，还得接着琢磨琢磨。 这个活动反映了基层社会组织对城市发展新形态的敏锐关注。分析下来这次活动有两个创新点：一是把新就业群体纳入进来；二是通过商会平台整合资源形成可持续机制。不管是怎么说吧，在推进基层治理现代化的大背景下，这种活动不光是送温暖这么简单了。 总之呢，这次活动给北京东城区的民生答卷添了一抹亮色。希望以后能更制度化、常态化地把社会爱心凝聚起来。