伴随气温持续下降，户外工作的新就业形态劳动者面临更大的工作压力和生活困难。
1月5日，包头市总工会联合市委社会工作部、市邮政管理局等部门，开展了主题为"寒冬添暖意，工会伴'新'途"的慰问活动，深入快递转运中心、外卖站点等一线场所，为坚守岗位的从业者送去实实在在的帮助。
当前，快递、外卖等新就业形态产业已成为吸纳就业的重要渠道。
然而，这一群体长期在严寒酷暑中从事户外工作，面临防寒保暖、劳动保护、权益维护等多重挑战。
包头市总工会将新就业形态劳动者的冷暖视为重点关注对象，通过组织多部门联动，建立起较为完善的关心关爱机制。
此次慰问活动分别走访了宝鼎大厦邮政速递站点、保利花园极兔速递、传化物流园区顺丰快递转运中心和青山区赛音道美团外卖站点等多个工作场所。
慰问组与一线劳动者进行了深入交流，详细了解他们在冬季户外作业中的防寒保暖需求，并向每位从业者送去了厚实保暖的棉鞋。
同时，活动现场还组织开展了"感党恩、听党话、跟党走"思想政治教育宣讲，进一步增强了劳动者对党和国家的认同感。
这一关怀举措的背后，反映了包头市总工会在新时代工会工作中的新思路。
近年来，该市总工会积极适应经济社会发展新形势，主动将新就业形态劳动者纳入工会服务范围，推动建立健全权益保障体系。
2025年以来，市总工会累计投入资金超过1400万元，针对性地开展了冬送温暖、夏送清凉、健康体检、两癌筛查、免费午餐、互助保险等多样化、多层次的服务项目。
这些举措不仅解决了劳动者的实际困难，更重要的是传递了党和政府的关怀，让从业者在工作中获得了更多的尊重和温暖。
在组织建设方面，包头市总工会也取得了显著进展。
目前，全市10个旗县区的快递行业基层联合工会组织覆盖率已达到100%，实现了快递行业服务季慰问的全覆盖。
这表明工会组织正在逐步延伸到新就业形态劳动者的各个工作领域，为他们提供更加便捷、有效的权益维护和服务保障。
从更深层的意义看，包头市总工会的这一系列举措体现了工会作为党联系职工群众桥梁纽带的职能定位。
通过将新就业形态劳动者纳入工会工作范围，不仅有助于维护这一群体的合法权益，也有利于增进社会和谐、促进劳动关系稳定。
这种探索性的工作方式为其他地区做好新就业形态劳动者工会工作提供了有益参考。
从一双棉鞋的物质关怀到制度化的权益保障，包头市的实践揭示出：在数字经济催生新型劳动关系的时代背景下，工会组织唯有不断创新服务形式、深化协同机制，才能真正成为劳动者的"避风港"。
当3万多名新业态工作者在严冬中感受到"组织温度"，这份温暖终将转化为城市高质量发展的内生动力。