安徽庐江三中探索县中振兴新路径:数字化赋能与特色发展双轮驱动

县域教育是我国教育体系的重要组成部分,承担着为广大农村和小城镇学生提供优质教育资源的重要使命。

然而,长期以来,县中普遍面临优质生源外流、办学活力不足等发展瓶颈。

安徽师范大学附属庐江第三中学的转型实践,为破解这一难题提供了新的思路。

庐江县作为合肥市下辖县,教育资源相对有限,县域内四所省级示范高中竞争激烈。

庐江三中曾经处于"夹在省示范之间"的尴尬境地,面临生源质量下滑、教学活力不足的严峻挑战。

学校生源主要来自农村和乡镇,留守学生比例较高,学生自律性不足、家庭监管缺位等问题长期困扰着学校发展。

转机出现在2021年6月。

庐江三中由安徽师范大学教育发展集团托管后,开始了一场深刻的教育变革。

学校副校长许德余表示,县中振兴绝不是单一学校的振兴,而是整个县域教育链条能否保持完整的关键所在。

学校首先从管理体制入手,逐步从传统行政层级管理转向级部管理,将自主权下沉到级部与一线教师。

在教学理念上,强调学生主体性,鼓励教师"把课堂还给学生",摒弃传统的"一言堂"教学模式。

这种转变要求教师在课堂设计、问题引导、节奏控制等方面投入更多精力,虽然增加了教学难度,但显著提升了教学效果。

数字化转型成为庐江三中实现"弯道超车"的重要抓手。

2023年以来,学校全面覆盖智慧课堂系统,为教学方式转型提供了强有力的技术支撑。

针对学生假期监管难题,学校创新性地将智慧课堂学生机延伸到家庭,建立了完整的假期教育任务和反馈机制,有效解决了长期困扰学校的"假期效应"问题。

这种变革带来的效果是显著的。

高二学生时晶的经历颇具代表性。

从此前9年寄宿制民办学校的统一管理模式,到庐江三中相对宽松的教育环境,她第一次感受到课余时间"回到自己手中"。

在老师的鼓励下,她积极参与社团活动和各类征文比赛,屡获佳绩。

她将这种体验形容为"被看见",意识到自己在考试分数之外还拥有其他可以被认可的能力。

教师队伍的变化同样值得关注。

"90后"历史教师周鸿泰从合肥民办学校来到庐江三中后,得以重新思考"什么是教育中不可被分数表达的部分"。

他在课堂教学中更加重视与学生的交流,注重激发学生的学习热情和主动性。

班主任刘莹则从不以成绩高低评判学生,而是希望学生具备热爱生活、内心温暖、懂得感恩三个特质。

庐江三中的实践表明,县中振兴不应仅仅追求"清北人数和重本率的提升",更应该在有限条件下,让更多普通学生在自身的可能性中走向多元化的未来。

这种教育理念的转变,体现了对教育本质的深刻理解和对学生全面发展的真切关怀。

从更宏观的角度看,庐江三中的转型实践为县域教育振兴提供了可资借鉴的经验。

通过数字化赋能、管理体制创新、教育理念更新等多重举措,学校不仅摆脱了发展困境,更为县域教育生态的整体改善贡献了力量。

县中振兴的要义,不只是少数尖子生的跃升,更是让大多数普通学生在真实可感的支持体系中稳步成长。

把课堂还给学生,把评价还给多元,把时间与空间还给发展,县域高中就能在有限条件下释放更大教育效能。

庐江三中的实践提示人们:当更多学生被看见、被理解、被托举,县域教育的韧性与希望,便有了更坚实的落点。