2024年的第一场大戏在深圳拉开帷幕，中国互联网经济学会的研究员张明注意到，这次年会可不是单纯的娱乐狂欢。北大光华管理学院的李华教授指出，这家成立了二十多年的公司在快速发展中，文化传承成了大问题。深圳湾体育中心的“春茧”体育馆内，腾讯公司董事会主席马化腾领着14位高管登台，先唱《沧海一声笑》，再唱《曾经的你》，最后高歌《气势如虹》，直接把现场气氛给炸了。 最让员工激动的是那句“冲冲冲”，大家跟着喊得热火朝天。刘炽平还给马化腾围上了印有企鹅标志的红围巾，这画面太有爱了，直接被发到了QQ空间里传开了。演出一结束，管理层又按照老规矩开始撒QQ企鹅公仔。马化腾甚至亲自把公仔扔向员工区，欢呼声都把屋顶给掀翻了。 其实这也不是第一次了，早在今年1月13日的2024年度员工大会上，马化腾就穿着红色西装和四位高管一起唱《送你一朵小红花》。这种定期的表演机制已经成了腾讯的传统。张明分析说，高管唱歌跳舞这种方式能打破层级壁垒，让员工觉得大家都是一家人。李华也觉得这种软性建设特别好，能帮着维持企业的创新劲儿。 网友们的评价也挺有意思，有说老总给咱们唱歌的，有说企鹅围巾好看的，还有人调侃马化腾喊口号最带劲儿。这些反馈正好说明大家现在很看重科技公司的人文关怀。腾讯这次搞的这场大秀不光是给员工看的文化盛宴，更是中国互联网企业在新时代对组织文化建设的一种前瞻性思考。在数字经济的大背景下，光靠技术厉害不行了，软实力更重要。腾讯这种高管和员工打成一片的互动模式，给其他科技企业提供了一个很好的样板。