近日，新华社报道，浙江制定并发布了《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施办法》，文件特别强调要规范会议中视听材料的使用，目的就是要改变过去那种重视展示而忽视实际内容的“屏幕形式主义”。虽然数字化办公越来越普及，PPT、PDF这些工具本来是为了提高信息传递效率、改进会议质量而存在的，但在一些地方，它们反而成了大家衡量工作好坏的表演道具。不少汇报为了追求视觉特效和排版美观，反而把分析问题、核实数据和给出建议这些重要内容给忘了。甚至有人通过外包制作把本来简单的汇报做成了几十页的豪华版本，这不仅浪费资源，还让人觉得“做实事不如演戏”。 这种现象带来的危害挺大。首先加重了基层干部的负担，大家花很多时间在调整演示效果上，没时间去实地调研、落实政策或者解决实际问题了。其次助长了虚浮的风气，如果把包装当成考核标准，很容易让人只想走捷径、做表面文章。最后扭曲了考核的导向，如果评价体系变成了看材料厚度或者演示效果而不是看事实结果，那真正干活的人积极性就会被削弱。 浙江省这次出台的规定并不是要禁止使用视听材料，而是要强调它们的工具属性。文件明确规定一般性工作会议原则上不播放视频短片。通过这种具体的条款，文件传达了一个明确的信号：公务活动的根本目的是解决问题、推动工作，而不是为了表演。这既是对公共资源浪费行为的限制，也是对务实工作作风的提倡。 分析人士认为这个规定有更深层的治理意义。随着数字技术在政务领域广泛应用，形式主义可能会以新的形式出现。浙江省通过制度来规范视听材料的使用，遏制了工具异化的现象，反映了地方政府要深化作风建设、注重实际效果的治理思路。 不过政策的效果关键还是看执行和监督。得小心“PPT表演”变成“PDF报告表演”或者冗长的口头汇报这种新形式主义。从根本上来说纠正这种现象还得推动评价体系的改革。只有考核机制真正关注政策落地的效果、群众满意程度和问题解决情况，而不是材料厚度或者演示效果的时候，工具才能回到它提高效率的本来面目上来。 浙江这次的探索为其他地方提供了参考。在数字化的进程中应该始终坚持以实效为导向，让技术服务内容而不是反过来让内容屈服于技术。工具的价值在于给实践提供帮助而不是代替实质内容。浙江规范会议视听材料使用是对务实政务文化的重申，也是对绩效评价本质的回归。在推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中，如何让技术应用和作风建设共同发展是个值得深思的课题。只有坚持问题导向和实效为先，才能避免在漂亮的演示中迷失方向真正稳步前进。