哎，大家听说没？三亚那边搞了个挺大的活动，就在3月25日上午呢。三亚市吉阳区人社局、三亚理工职业学院，还有海南就业驿站三亚乐天城站、落笔大社区站，这几大家子凑在一起，搞了场“AI赋能求职”的专题培训。这天春光明媚的，学生们正好刚毕业，找工作的时候特别容易迷茫，投简历也没回音，面试还紧张得不行。这不就是大家说的“求职内耗”嘛？为了帮这些理工学院的学生解解围，大家就把这个培训给办了。 这个培训吸引了80名大学生来参加，现场热热闹闹的，大家都学得挺起劲。讲这个课的老师可是有真本事的，深耕AI求职指导好几年了，理论和实践都很扎实。他特别擅长把AI技术跟求职场景揉在一块儿用，手把手教你怎么搞定那些让人头疼的难题。 这一次讲座全是干货啊，主要是围绕AI怎么赋能应届生来找工作展开的。陈老师把求职全流程给拆开了，讲了六大实用模块。比如说用AI先去搞清楚哪些行业和企业比较适合自己，就不用瞎投简历了；再比如用AI帮自己定位清楚职业方向，找准赛道；还有就是用AI把简历优化一下，让它能顺利通过ATS系统的筛选，引起HR的注意；甚至面试前都能用AI模拟一下，练练嘴皮子和应变能力。 参与的学生们都说这次课太实用了。李小欢和程偲他们听了以后也觉得特解渴。刘兵记者在现场采访了不少同学，大家都觉得AI的运用让他们对写简历有了全新的理解。之前老觉得自己没亮点，现在知道怎么展现优势了，对找工作更有信心了。大家这回学了这些招儿之后，就能从容应对各种挑战了吧？