岁末的时候，咱们各单位都要总结考核，还要制定明年的计划，这种时候工作特别多，很多敏感的信息都在不停地流转，容易出问题。所以，必须要特别注意保密防线，别让风险冒出来。 现在有些单位因为任务重，时间紧，就没把保密工作放在心上，结果失泄密的风险就大了。有三个主要问题需要解决：一是敏感信息“混存混传”，大家在起草年终总结和考核报表的时候，有时候会把涉密和非密的内容混在一起，甚至直接把政策初稿或者内部数据发出去。比如说，有个单位在汇总材料时，就把秘密级的政策草案和非密报告一块发给了外部，搞得后面调整工作很被动。二是有些人心里有侥幸心理，觉得临时传阅或者内部交流没事。结果就有干部把标密文件拍照发群里了，害得信息扩散了。三是文件流转环节管理不到位，容易出问题。比如说有单位因为没建立台账，结果年终清退时发现文件丢了还找不回来。 这些问题不光是因为年底忙不过来，也反映出一些单位保密制度执行不严、责任没落实到位。如果信息泄露了，不仅影响工作进度，还会损害公共利益甚至国家安全。现在信息化程度越来越高了，一旦泄露出去，影响范围和速度都会很快变大。 针对这些风险，有关部门强调了要把保密要求贯穿整个年终工作过程中。一方面要加强思想防线，通过警示教育和重温承诺的方式让大家都明白风险意识很重要。另一方面要严格流程管控，对涉密文件进行全周期登记和跟踪，明确签收手续，还要销毁中间稿和废稿。 以后各种工作越来越数字化和网络化了，信息安全管理会更复杂。所以我们要借着这次年终保密防控的机会完善制度建设。把保密工作从被动应对变成主动防控才行。 总之保密工作无小事啊，不能因为年底忙就疏忽了。我们要保持清醒头脑、压实责任、严守规范才能有效防范风险。这样才能保证全年工作圆满结束。这既是对自己负责也是对国家大局负责啊！