经济高质量发展的关键时期，山西省长治市潞城区立足产业振兴，打出一套组合拳。作为传统资源型地区转型发展的典型代表，该区正通过系统性谋划和精准施策，探索出一条具有地方特色的发展路径。 招商引资上，潞城区创新推出"飞地经济"发展模式，打破行政区划限制，以数智互联产业园和食品科技园区为载体，实施差异化招商政策。其中"以税定租、以薪定租"的灵活机制有效降低了企业运营成本。目前已有山西东麟幻彩灯饰等多个项目成功落地，既带动了当地就业，也实现了先进技术与本地资源的融合。该区还抓住春节返乡契机开展"春季行动"，利用乡情纽带作用，引导外企业家回乡投资兴业。 项目建设上，潞城区已做好系统规划。2026年计划实施重点项目196个，总投资规模达400亿元，涵盖钢焦化氢一体化、绿电园区等关键领域。其中山西机电职业技术学院潞城校区项目建成后，将有效解决当地技术人才短缺问题。为确保项目顺利推进，该区建立了"四个一"专班机制，由区领导亲自包联，实施全周期闭环管理。 要素保障方面，潞城区多管齐下破解发展瓶颈。土地通过综合整治和存量盘活，年内可保障27宗重点项目用地需求；资金通过常态化政银企对接机制，积极争取专项债等政策支持。这些举措有力缓解了企业面临的资源约束。 营商环境优化方面，潞城区深化"一枚印章管审批"改革，创新推出"房证同交""企业安静期"等制度。推行的"模拟预审+容缺受理"审批模式大幅提升了行政效率。对重点项目提供"管家式"服务，从项目引进到投产运营全程跟踪，切实解决企业发展难题。
实现"开门红"不仅是速度之争，更是质量之争。把招商的"增量"、项目的"实量"和服务的"含金量"统一起来，才能把短期冲刺转化为长期竞争力；潞城区以机制创新破题、以项目落地作答的实践表明，地方高质量发展的关键在于优化要素配置、提升治理效能、培育产业生态，在不确定性中增强确定性，打开更广阔的发展空间。