齐齐哈尔市梅里斯区老干部服务中心狠抓退休干部信息化平台建设，把这事当成提升服务品质的关键。才广和曾雪在实际操作中，要求大家提高认识，明确一把手要担第一责任人，具体办事的直接负责。他们把责任层层压实，还给每个单位发了详细的《退休干部信息填报工作要求》，专门解读怎么填。为了确保大家填得规范，中心一边在群里答疑解惑，一边现场指导业务。 为了保证信息准、更新快，中心搞了一系列动作。一方面他们把各个单位负责的工作人员信息更新到群里，让对接更高效；另一方面他们定了规矩，要求每年年初填新退休的表，每季度核对一遍，每个月统计去世人员。用这种“年度采集、季度核对、月度更新”的模式，干部信息库就变得越来越完善了。 为了数据质量过关，中心专门统一了填报标准。他们先去请教市老干部办和专家，把好的经验学过来再结合实际优化；接着把以前遇到的常见问题整理成指引；最后明确了格式、范围和审核标准。这么一来不仅出错少了，大家填表也快多了。 建好平台光靠建还不行，得用来发挥作用。中心用这个平台建了个人才库，把老干部的经历和特长都记下来。再结合梅里斯的发展需要搞活动，像理论宣讲、基层治理这些事儿都能邀请他们来帮忙。这就真正做到了离岗不离党、退休不褪色，让老干部在乡村振兴里继续发光发热。 下一步梅里斯区老干部服务中心打算继续优化平台建设，让大家用起来更方便。他们要把服务管理做得更细一些，让这个平台不光是服务退休干部的地方，更是凝聚老同志们力量的重要纽带，推动退休干部服务管理工作再上一层楼。