12月22日晚上，雷军发了一封内部信，揭开了小米管理层的新篇章。王翔正式把总裁的职位卸下来，转去做高级顾问。雷军给翔总的评价很高，连用两个“最高敬意”，因为翔总真的是全心投入。那天，小米的联合创始人洪锋和王川也宣布退出业务一线，转为合伙人来继续帮助公司。王翔加入小米是在2015年，2019年升为总裁之后，他把小米的体系治理推向了一个新高度。这次交接不是结束，而是新的开始。 接棒的人是卢伟冰。他46岁，山东日照五莲人，毕业于清华大学化学专业和长江商学院EMBA。卢伟冰最早在康佳通信做销售工作，之后在天宇朗通、金立还有诚壹科技工作过。他在手机行业里几乎所有关键岗位都干过一遍。卢伟冰在2019年1月加入小米，先管Redmi，然后管中国区总裁，最后把中国区、国际部还有印度区三个地方都交给了他来负责。三年的时间里，他领导团队推出了几款爆款手机，三款手机同时冲进了全球十大畅销榜。2020年他就成了集团合伙人，速度之快让人惊叹。 小米13系列刚一发布就收到了好评，DxOMark影像、屏幕、音频三项都拿了第一名，中国区开售没多久就卖光了。智能电动汽车项目进展得比预期还要好，内部预定目标已经提前完成了。大家对2024年上半年量产上市的信心非常强。CyberOne这个机器人也在不断迭代中。智能制造体系现在也开始给别的公司提供方案了。 雷军最后强调，困难和挑战虽然接连不断，但只要大家团结一致就能战胜困难。这次交棒是平稳而彻底的一次转变。面对全球消费电子市场低迷和汽车赛道上激烈竞争的压力，新一代管理团队能不能同时把高端溢价、汽车梦想和技术壁垒都实现呢？答案很快就会揭晓。