中国联通在2025年的人均薪酬达到了29万左右，这份报告显示该公司237,251名员工中，母公司有1,366人，子公司有235,885人。其中市场人员最多，占121,196人；技术人员68,670人；管理及支撑人员47,385人。这个数据是根据公司应付职工薪酬690.09亿元计算出来的，把这个总数除以237,251人的员工总数，就得出了约29万的人均年薪。不过，他们并没有直接列示员工平均薪酬这个指标。 这个报告同时也披露了高管们的薪酬情况。简勤是董事兼总裁，他的税前薪酬是87.69万元。唐永博是董事，他的税前薪酬是84.94万元。李玉焯是财务负责人，他的税前薪酬也是84.94万元。郝立谦是高级副总裁，他拿到了65.58万元。苗守野和朱汉武都是高级副总裁兼总法律顾问，分别获得28.13万元和27.93万元（从7月开始领取）。王凌升担任董事会秘书一职，拿到了85.57万元。陈忠岳作为离任董事长在10月前领取了85.67万元；王俊治在5月前领到了53.20万元；王利民在2026年2月前拿到了70.25万元；程兰在10月前领到了52.70万元。 要统计2025年全年在职的6名核心高级管理人员的话，他们的基本年薪平均约79.83万元。除此之外，部分高管还获得了2022-2024年度任期激励收入。简勤拿到20.12万元；唐永博拿到71.60万元；李玉焯拿到67.62万元；郝立谦拿到7.87 万元；陈忠岳拿到80.49 万元；王俊治拿到72.44 万元；王利民拿到11.81 万元。 在这一年里，中国联通全年营业收入达到了3922.23亿元，同比增长0.7%。同时实现净利润208.2亿元，同比增长1.0%。这份报告给我们展示了中国联通在这个特殊时期的发展状况和未来规划。