新年伊始，国有企业的作风建设需要把廉洁教育当作重要抓手。1月4日，中铁工程服务有限公司搞了场特别的“新年廉洁第一课”，给全年的廉洁文化建设开了个头。陈文菊作为技术研发一线的劳模，她结合自己的实践，讲了讲廉洁从业跟专业技术是咋回事。她说，廉洁不光是纪律要求，还是技术人员职业生命的底色。她举了装备研发和成本控制的例子，解释了“六廉”文化在基层岗位的具体实践，让大家感受到了“廉善”的服务初心和“廉辨”的清醒自觉。 中铁工服搞了六年的“新年第一课”，说明他们对廉洁文化建设是下了功夫的。这次活动用宣誓、党课、谈话、家属助廉这些环节，把各级责任给压实了。尤其是家属代表的参与，把教育延伸到了“八小时之外”，让反腐倡廉的防线更牢了。这家公司以《周礼》中的“六廉”为基础，建了套有特色的教育体系。现在国有企业搞廉洁教育要跟治理、文化、岗位职责结合起来才行。劳模示范、互动体验、家庭协同这些新招都给教育注入了活力。 未来企业怎么拓展载体、完善制度、强化实践导向是关键方向。中铁工服这一“新年第一课”是个好机会，把廉洁理念深植到了企业里。现在的技术岗位、管理一线都需要清廉文化来推动发展。全面从严治党得靠敬畏和坚守初心来护航新征程。