中华全国总工会1月29日发布消息，2026年全国五一劳动奖推荐评选工作正式启动。此举旨弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更激励广大职工在新时代担当作为、建功立业。 全国五一劳动奖是我国职工领域的重要荣誉，设立多年，在表彰先进、带动群体上发挥了积极作用。本次评选涵盖三类奖项：全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号。其中，全国五一劳动奖状授予我国境内依法注册或登记的企业、事业单位、机关、社会组织及驻外机构；全国五一劳动奖章授予中国籍员工；全国工人先锋号授予上述单位的部门或下属单位。三类奖项分别对应集体、个人和团队，覆盖不同类型用人单位，兼顾代表性与覆盖面。 推荐评选工作突出基层和一线导向。全总明确提出，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，把更多名额和关注投向生产建设、公共服务等一线岗位。基层职工和一线劳动者是推动经济社会发展的重要力量，他们的贡献更直接、更具体，也更值得被记录与表彰。 推荐对象需符合《全国五一劳动奖评选表彰管理办法》规定条件，在本职岗位取得突出业绩，并在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设诸上作出突出贡献。标准覆盖领域广，强调以实绩说话。无论是扎根生产一线创造价值，还是在各行业推进改革创新，只要贡献突出、业绩显著，都有机会入选。 在评选程序上，全总强调坚持自下而上、逐级推荐，扩大参与度，增强公信力。同时坚持政治标准与实绩导向相结合，要求加强组织领导、规范组织实施，严把政治关和廉洁关，坚持好中选优、宁缺毋滥，以维护评选的严肃性和荣誉含金量。 从更深层面看，启动2026年全国五一劳动奖推荐评选工作，也是在“十五五”对应的任务推进过程中凝聚人心、提振士气的重要抓手。当前我国进入全面建设社会主义现代化国家的新阶段，机遇与挑战并存。通过表彰先进集体和先进职工，树立可学可比的标杆，有助于带动更多职工以更强的干劲投身各项事业，进一步激发积极性、主动性和创造性。
荣誉表彰的意义不止在“奖”，更在于“导”。把真正符合时代需要、最能代表一线贡献的先进典型选出来、立起来，才能让劳动创造的价值被看见、被尊重、被传承。面向“十五五”新任务新要求，持续完善规范透明的推荐评选机制，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神更深融入产业升级与社会治理实践，将为凝聚亿万职工智慧力量、推动高质量发展提供更持久的动力。