我给大伙儿说个事儿，国际劳工组织最近发了一份报告，把全球就业市场这潭水搅浑了，说得难听点，叫“质量改善停滞”。日内瓦那边的消息，他们把这份叫做《2026年就业与社会趋势》的报告端出来，给咱们画了幅复杂的画。这报告讲，现在全球就业最让人头疼的不是缺人干活，而是干活儿没保障，那些深层次的毛病一直拖着不解决，大家想要的包容性增长就老是实现不了。 先说好消息吧，报告说了全球经济跟就业市场就算有点儿晃荡，总体还算稳当。他们预测2025到2027年，全球的GDP增速跟头些年算的差不太多，肯定不会出现大衰退。2026年的失业率大概能维持在4.9%左右，看着这数字挺平稳。 但我得给您提个醒儿，这背后藏着些吓人的原因。报告里说全球劳动力参与率还要往下掉，到了2027年估计能跌到60.5%。特别是那些高收入国家，老人们越来越多都退休了，以后招工可能反倒没增量了。更扎心的是，这几年失业人数估计还得堆在高位上（比如2026年就有1.86亿），可失业率没怎么涨。这到底是为啥呢？根本不是岗位多了，纯粹是劳动人口变少了！这说明市场里头没多少活气儿。 更让人着急的是，大家想要的好工作越来越难找了。报告里面说了，干私活、自己当老板这种非正规的活儿在全世界都没治好。到了2026年，这种人能有21亿之多，占了所有干活的人的一半还多！在穷国家大家还没资格挑三拣四，只能当个体户养家糊口。 更惨的是高质量行业的活儿越来越难进。过去20年大家往这些好行业流动的速度都减半了！这就好比经济转型跟就业升级之间的路被堵死了一样。质量停步不前直接就让“在职贫困”的问题更严重了。数据显示现在还有2.84亿人每天赚不到3美元吃饭；在穷国家有68%的人不是穷就是处于贫困边缘；就算是从2015年到2025年这十年才降了3.1个点（也就是1个百分点左右），之前十年可是降了15个点呢！想消灭这种穷怕了吧？ 钱分得不均的问题还是老样子。女人在就业市场上简直是弱势群体：她们只占就业人口的40%，干工作的比例比男的低24.2个百分点；尤其是那些没工作、没上学、没培训的年轻人里头，女性比例比男的高出14.4个百分点！这些妹子大多只能去当保姆或者在非正规单位打零工。 青年们也别想轻松过关。2025年全球青年失业率估计得是12.4%，也就是说有2.6亿年轻人处于“三未”状态；要是在中低收入国家这比例能飙升到27.9%！学校里学的那些东西到了社会上不管用了。 报告还分析了外部环境的不确定性。国际贸易现在还能养着4.65亿人的饭碗；而且这类活儿工资一般都高、也不那么随便解雇人、对女性和年轻人还挺友好的。但贸易不咋增长加上政策乱晃荡，把大家的工资压得死死的，对那些深度融进全球供应链的经济体打击特别大。 再说说那个人工智能什么的新兴技术发展太快了。它们正在改变咱们的工作结构；既有机器换人带来的替代效应；也有创造新岗位的机会效应；但给咱们这些工人换个新本事学起来那是真难。 对很多低收入国家来说这更是个大难题：虽然人数是涨了（2025年涨了3.1%），但干活的效率提不上去；高质量的工作岗位少得可怜；人口疯长根本没变成好处反倒是麻烦；这种情况就会导致非正规就业越来越多、在职贫困蔓延和社会不稳定风险增加；说白了这就是“就业压力”而不是“人口红利”。 最后报告还点到了一个大矛盾：劳动生产率提高了但没让老百姓兜里多几个钱。2025年劳动收入占GDP的比重是52.6%；这比2019年的53.0%还低了一点；虽说名义工资涨了但实际到手的钱还没把以前通胀吃的亏补回来；预计2026年全球生产率增速只有2.0%；经济增长的好处没被大家平均分到劳资关系还得调一调。 国际劳工组织的这个报告其实就是告诉咱们：全球劳动力市场正站在一个关键的十字路口上光盯着失业率数字低是不行了；工作质量、干活有没有尊严、分钱合不合理才是更要紧的事儿。 想要解决那些啥就业质量变差、非正规工作泛滥、各种不平等越来越严重还有技术冲击带来的麻烦这事儿；就得靠各国政府、老板们和国际组织一起使劲儿；制定一些更积极、更包容、眼光放长远的政策才行！只有真正做到让大家干的活儿有尊严、体面了才能为咱们可持续发展和社会和谐打下结实的基础。