陕西韩城矿业下峪口矿以精细化的后勤服务把职工的幸福感提了上来，也为安全生产筑牢了根基。安全是煤矿企业的生命线，稳固、温暖、可靠的后勤保障体系是这条生命线能延续的重要基石。在陕煤集团韩城矿业公司下峪口煤矿，后勤服务早就不是传统的辅助工作，而是把职工福祉和企业发展绑在了一起的大工程。矿里的生活服务中心一直秉承“职工事无小事”的原则，把服务细节和温暖程度都给做好了。 下峪口矿从2019年起开始引进空气源热泵系统，给整个矿地供冷供暖。到现在一共弄了46台设备，其中有10台专门给浴池用，确保热水供应稳定。王韩平和王木宏带领着水暖队，每天24小时值班巡检设备。张海萍队长说，团队通过加强检查频率、清理设备等方式，把热水温度控制在46℃左右。自2025年以来，他们成功处理了两次大型管道抢修事故，实现了供水不断档。这些暖流驱散了井下的寒湿，也温暖了职工的心。 同样温暖的感觉也给办公区、宿舍楼和副平硐等地方带来了好处。水暖队每天早晚两次检查供暖系统，对反映的暖气不热问题及时处理。这样一来，“暖气热不热”就不再是职工冬天发愁的问题了。职工食堂深知吃得好才能干得好这个道理，专门开了固定夜班窗口提供24小时供餐服务。食堂还建立了严格的食品安全管控体系，从食材进货到操作间卫生都做到透明公开。 环境整治也一直是下峪口矿的日常工作。张荣华班长每天带领保洁团队一大早开始作业，确保大家上班前有个干净整洁的环境。矿里开展了“烟头不落地”等专项治理活动来培养大家的环保意识。遇到雨雪天气时，后勤保障迅速行动起来清理积雪积冰保障职工出行安全。 从一池恒温热水到一片温暖空间再到一餐热饭和一路平安，下峪口煤矿的后勤工作虽然看似琐碎但意义重大。它通过一系列精细化、人性化的务实举措把企业对职工的关怀变成了具体成果。这种以职工为中心的管理方式不仅解决了后顾之忧提升了获得感幸福感和安全感还增强了企业凝聚力与向心力。 下峪口矿的经验表明：把职工的幸福线给筑牢了也就是把企业可持续发展的生命线给保住了。