这次立法机构的新会期马上就要开始了，双方本来都盼着能化解对立，结果像年度总预算案、防务特别条例，还有那些部门的人事任命这些老问题还是卡在那里没动静。有专家就说，年底正好是地方“九合一”选举，大家恐怕都想利用国会的僵局来捞点政治好处，和解的希望看着挺渺茫。赖清德要是真约着“五院院长”去喝茶聊一聊，说不定能打开局面，但这也可能是个鸿门宴，反而让僵局更难打破。 中山大学政经学系的张其禄教授分析，现在的好多人事案子还没解决。行政单位虽然有提名权，但不能老按他们自己的意思选人。要是一直提名那些国会大多数人不认可的人，那就是拿行政权在搞瘫痪宪法体制的事儿。张其禄觉得现在行政机关简直是在自己独裁，要想让这次新会期顺顺利利推进，就得拿出立法机关大多数都能接受的人选和预算方案，不然就只能一直卡在那儿。 文化大学广告系的钮则勋教授则觉得，“立法院”里这股僵持的劲儿现在怕是很难散掉。毕竟马上就是年底了，“九合一”选举在即，如果两边都想靠着这种“火车对撞”的状态给自己增加政治资本，那这仗估计会一直打到年底才肯罢休。要想找出能打破僵局的机会，可能得看赖清德在农历春节后跟“五院院长”坐下来喝茶沟通的结果，“但也不排除是鸿门宴的可能。”钮则勋猜测到时候赖可能联合其他“四院院长”去逼韩国瑜接受条件，然后再对外放话，这么一来朝野还是会僵持不下。 钮则勋建议如果大家一直这么僵持着没辙，最好能找个有威望、公信力强的第三方来当和事佬，“这个人可以是蔡英文，也可以是王金平。”让他们来居中给两党协调协调关系。