在我国老龄化进程不断加快的背景下，如何保障养老服务的质量，已经成为了完善社会保障体系的关键一环。日前，安徽省完成了两期长期照护师（五级/初级工）职业技能等级认定工作，全省479名从业人员参加考核，其中363人顺利通过，拿到了全国统一的职业技能等级证书。这意味着安徽有了一支100家定点护理机构和2200余名护理人员的专业队伍，他们正为超过4700位享受长期护理保险待遇的失能老人提供服务。 从2017年开始，安庆市作为全国首批长期护理保险试点城市，通过不断摸索积累经验。该市医保服务中心数据显示，试点期间护理机构从17家增加到了100家，人员规模也扩大到了2200多人。“从凭经验到标准化”，这是长期照护师发展的核心转变。比如在协助老人洗浴时，现行标准要求环境评估、用品准备、沟通解释等十多个步骤，既确保安全又体现人文关怀。 安徽省依托安徽中医药大学等专业机构进行考评，虽然不设学历和工龄限制，但对实操的规范性和沟通技巧有严格要求。通过考核的人员会被纳入国家技能人才信息库，持证上岗成为了职业化建设的重要标志。 为了更好地落实长期护理保险制度，人力资源和社会保障部和国家医疗保障局在2024年2月联合颁布了《健康照护师（长期照护师）国家职业标准》，明确了包括生活照料、基础护理、心理支持等在内的工作范畴。这一制度被称为社保“第六险”，其目标是为失能人员提供基本生活照料和医疗护理保障。 安庆市医保服务中心长期护理科负责人表示，与传统养老护理员不同，长期照护师更强调医疗护理知识与标准化操作能力的结合。在阜阳市红叶林老年护理院等机构里，持证照护师已经开始用标准化流程为失能老人做康复训练和日常照护了。 对失能家庭来说，专业照护服务能缓解“一人失能，全家失衡”的压力；对从业人员来说，这个职业也提供了明确的晋升通道。根据国家职业标准设置的五个技能等级，从业人员可以通过持续学习和实践向高级别发展。 在2024年2月发布的新标准下，专业队伍助力了长期护理保险制度在基层落地。未来仍需进一步完善培训体系、拓宽职业发展路径、提升社会认同。首批长期照护师持证上岗，不仅是安徽省养老服务专业化建设的里程碑事件，更是我国应对老龄化社会挑战的关键力量。