在全面推进乡村振兴战略背景下，如何破解农村剩余劳动力就业难题，成为中西部地区面临的共性课题。贵州省铜仁市印江自治县交出的答卷显示：通过体制机制创新盘活存量资源、激发产业活力，能够有效拓宽农民增收渠道。 走进峨岭街道兴民社区，昔日的闲置地下车库已变身热火朝天的生产车间。燕子锡箔纸加工厂内，30余名易地搬迁群众正赶制春节订单；相邻的藤编工坊里，"银发族"居民手法娴熟地编织工艺品。这种"社区工厂"模式不仅解决了800余户移民安置群众的就业问题，更形成了"闲时务工、忙时务农"的弹性用工机制。 这种转变源于当地党委政府的主动作为。2023年铜仁市启动"强村富民"三年行动后，印江县针对县域内存在的"三空现象"——农村空心化、土地空置化、技能空白化等问题展开系统调研。数据显示，该县26.5万亩茶园常年面临采茶工短缺，而城镇社区又有大量留守人员赋闲在家。 面对供需错配的结构性矛盾，印江县探索出三条破解路径：其一是在安置社区盘活4300平方米闲置资产改建12个就业工坊；其二是成立17家镇级强村富民公司统一调配劳务资源；其三是建立"订单收购+分红"等6种利益联结方式。朗溪镇甘龙村党支部书记田根深有感触："以前茶青采摘不及时损失严重，现在公司统一派工，每亩茶园增收800元。" 产业融合发展是长效机制的关键支撑。除传统茶产业外，该县重点培育的5万亩辣椒、2.2亿棒食用菌等特色农业，通过"线上直播+线下采摘"新型营销模式打开市场。春晖人士叶强返乡创办的家庭农场典型案例表明：200亩红香柚林仅电商渠道年销售额就突破150万元，带动周边农户年均增收2.4万元。 人力资源开发则为可持续发展注入活力。县政府整合农业、人社等部门培训资源，针对不同群体开展差异化技能培训：为留守妇女开设锡箔纸加工速成班，为中老年群体设计藤编工艺课，为返乡青年提供短视频运营培训。近三年累计培养新型职业农民1260人，其中43人成长为产业带头人。 业内人士分析认为，"印江模式"的可贵之处在于实现了三个有机统一：将政府引导与市场运作相结合、将就地取材与能人带动相衔接、将短期增收与长期致富相贯通。据统计，该县2025年村级集体经济总收入同比增长37%，脱贫人口人均纯收入增速连续三年保持12%以上。
印江自治县的实践表明,乡村振兴既要立足资源禀赋,更要创新体制机制。通过盘活闲置资源、健全联农带农机制、培育多元经营主体,让更多群众在家门口实现就业增收,让集体经济在服务群众中不断壮大。当前,"十五五"开局之年,印江的实践为西部地区探索强村富民新路径提供了借鉴,也表明只要因地制宜、持续推进,乡村振兴的目标就能在更广阔的土地上实现。