问题：基层治理要实现精细化、长效化，关键在于把居民动员起来、把公共空间用起来。
但在一些社区中，参与不足、邻里互动偏弱、自治力量分散等现象仍然存在，社区“有人管”与“大家管”的差距，影响了治理温度与协同效率。
如何以更低成本、更可持续的方式激发居民参与，是不少社区面临的现实课题。
原因：治理活力不足往往并非缺少制度设计，而是缺少可进入、可参与、可获得成就感的载体。
文化活动天然具备凝聚人心、促进交流的优势，能够把不同年龄、职业、兴趣的人连接起来，形成共同话题与情感纽带。
思齐社区依托新时代文明实践站和公益课堂等平台，培育文艺志愿者队伍，让居民从“旁观者”转向“组织者”“参与者”，把社区资源转化为可感可及的公共服务供给。
此外，物业、企业与社会机构的参与，为活动提供秩序保障与物资支持，也为“社区—社会力量—居民”协同提供了现实基础。
影响：据介绍，当天联欢会由社区四支文艺志愿者队伍推出23个节目，涵盖架子鼓、歌曲、古典舞、太极、气功等多种形式，既呈现了公益课堂的教学成果，也增强了居民对社区公共服务的认同感。
活动现场的秩序维护由物业人员与小志愿者共同承担，多家单位提供温泉票、新春礼包及生活用品等支持，形成多元参与、共促共办的氛围。
更重要的是，活动把“热闹一阵子”延伸为“治理新尝试”：在同台展示与面对面互动中，社区文艺骨干与热心居民被进一步发现和链接，邻里之间的熟悉度与互信度提升，互帮互助的社会资本得以积累，为后续公共事务协商、志愿服务组织、矛盾纠纷预防化解奠定基础。
对策：从可复制的经验看，文化赋能治理需要把活动做成机制。
一是以文明实践站为枢纽，常态化培育志愿者队伍与兴趣社团，形成“课程—排练—演出—服务”闭环，让居民持续获得参与机会。
二是完善社区协同网络，把物业、辖区单位、商超金融机构等纳入共建清单，明确支持方式与对接窗口，推动社会资源从“偶发捐助”转向“制度化参与”。
三是把文化活动与治理议题适度结合，在活动组织中引入议事协商、志愿招募、公益服务展示等环节，让文化场景成为传播文明理念、汇聚治理共识的载体。
四是强化青少年参与，通过“小志愿者”岗位、亲子共创等形式扩大参与半径，培育社区认同与公共精神。
前景：随着城市社区人口结构更加多元、生活节奏加快，基层治理更需要以情感联结提升组织动员能力。
以居民为主角的文化活动，能够以柔性方式提升参与度、降低沟通成本，推动社区从“管理型”向“服务型、协同型”转变。
思齐社区提出持续深化居民自我管理、自我服务模式，意味着下一步将更注重把热度转化为制度，把节目单转化为人才库，把活动现场转化为议事场。
可以预期，若能在资源统筹、队伍建设与活动品牌化上持续发力，文化赋能将成为社区治理的稳定增量，进一步提升社区凝聚力与公共服务水平，为建设和美社区注入持久动能。
当架子鼓的节奏与太极的韵律在社区舞台交汇，我们看到的不仅是节日的欢庆，更是基层治理现代化的生动注脚。
思齐社区的实践表明，真正的社区活力不在于硬件设施的堆砌，而在于能否构建居民价值认同与情感联结。
这种"润物细无声"的文化治理路径，或许能为破解城市社区"陌生人社会"难题提供新的解题思路。