在传统就业模式中，灵活就业人员往往面临信息不对称、岗位不稳定等问题。
邯郸市瓦工田改民曾感慨：“以前靠熟人介绍，工作断断续续，收入没保障。
”这一困境折射出零工市场规范化建设的紧迫性。
为破解难题，邯郸市近年来将零工市场纳入城乡建设规划，通过整合资源、升级服务，建成26个综合性零工市场，覆盖各县（市、区）。
线下，服务网络延伸至乡镇街道和社区，形成“市场—驿站—服务站”三级体系。
复兴区居民郑占起通过社区零工服务站，在失业后迅速匹配到食堂工作岗位，体现了基层站点的兜底作用。
线上服务同步提速。
复兴区开发“零工巧匠”微信小程序，集成岗位筛选、政策咨询、维权等功能；丛台区推行“扫码求职”模式，提升信息触达效率。
邯郸市劳动就业服务局局长李敬表示，动态更新的“电子地图”和大数据匹配技术，已实现用工需求与求职意向的精准对接。
分析认为，此举不仅优化了劳动力资源配置，更推动灵活就业从“散兵游勇”向规范化、规模化转型。
2025年13万个岗位的发布量，显示出市场活力的持续释放。
未来，邯郸计划进一步挖掘用工需求，开发多元化岗位，强化技能培训，为稳就业提供长效支撑。
就业连接着千家万户的柴米油盐，也映照着城市治理的温度与精度。
以零工市场为抓手，把分散的岗位信息、分布的服务站点、分层的政策工具整合成一张可触达、可匹配、可保障的公共服务网络，既能更好托住灵活就业群体的基本盘，也能为用工主体提供更高效的要素支撑。
持续在规范化、数字化和精细化上做文章，才能让“零工”不再零散无序，让更多劳动者在可预期的就业环境中稳岗增收。