快递员挺身灭火彰显担当 党建引领新就业群体融入基层治理显成效

问题——城市社区中,电动自行车的火灾风险仍需警惕;近年来,电动自行车数量快速增长,使用频率高,停放点常位于出入口、道路两侧或居民活动区,一旦自燃,火势蔓延快、烟气毒性强,容易对周边造成直接威胁。此次火情发生小区南门路边,火势迅速蔓延,若未及时处置,可能引发车辆连环燃烧甚至波及建筑物。 原因——风险叠加与初期应对能力不足是火情扩大的关键因素。电动自行车起火通常与电池热失控、线路老化、违规改装或充电不规范有关;而夜间人员较少、发现滞后、组织力量不足,容易错过最佳扑救时机。此次火情得以快速控制,得益于及时发现和果断处置,也与基层常态化的消防宣传和应急培训密不可分。杨飞表示,街道组织的安全培训让大家在紧急情况下“知道怎么做、敢于行动、能够配合”。 影响——个体的勇敢行动提升了整体治理效能。作为快递站点负责人,杨飞第一时间呼叫同事用灭火器对准火源喷射,有效阻止火势蔓延,保护了周边安全。该行动展现了新就业群体在突发事件中的独特优势——他们活跃在社区和街头,成为基层治理的重要补充力量。快递员、外卖骑手等群体与社区联系紧密,既是服务对象,也能成为治理的参与者。 对策——将“勇敢行为”转化为“可复制的应对能力”,需制度化和精细化并举。一是加强源头治理,规范电动自行车管理,完善充电设施和消防配套,严查违规改装。二是提升基层应急能力,依托社区、物业和商户定期开展灭火演练,建立“发现—呼叫—处置—移交专业力量”的简明流程。三是通过关怀增强参与感,如万寿路街道提供培训和关爱活动,提升新就业群体的归属感。四是搭建组织化平台,例如“万小骑”志愿服务队参与社区秩序维护和环境整治,形成“需求对接—志愿响应—评价激励”的闭环机制。 前景——随着城市治理精细化推进,新就业群体将从“参与活动”转向“共建机制”。一上,他们的流动性和覆盖能力具有独特公共价值;另一方面,基层治理正从被动应对转向主动预防。未来可探索更多措施:在驿站等场所配备应急物资并开展培训;建立志愿服务积分激励制度;加强与物业、社区网格联动,让快递员等成为安全巡查和信息反馈的“前哨力量”。通过制度化安排,将善意转化为持久的治理能力。

从快递员到社区守护者,杨飞的经历证明平凡岗位也能发挥重要作用。在推进国家治理现代化的过程中,如何更好调动新就业群体的积极性,需要制度创新和社会认可。这场深夜火情中展现的勇气与协作,正是基层治理创新的生动体现。