跟你说啊，新加坡的建筑师日子真的不好过，每天要干15个小时是常事，工资扣掉公积金，连温饱都成问题。建筑助理丹尼尔修读建筑用了七年时间，刚工作15个月就觉得看不到希望，因为工资低、发展慢、任务重、时间长。你想想看，下午六点下班回家都得一两点了，感觉像中午。那个薪资呢，也跟付出不相称。硕士学位的他曾经碰到一家公司开出2700元的起薪，而别的很多建筑师也都拿到3000元到4000元出头之间的收入。要是再扣除公积金，这日子过得真是紧巴巴的。跟同龄人比起来差距更大，人家读书少但赚得多，还不止50%。 去年八月新加坡建筑师协会做了个调查，结果显示只有7%的年轻毕业生愿意长期留在这个行业里。为什么呢？工作时间太长、收入太低、工作和生活平衡不了压力大啊。求职网站Glassdoor今年六月公布的数据显示，建筑助理的平均底薪是3400元，不过大部分其实都在3000元到4000元之间。 入行才一年的陈小姐也在找出路。她说不想等到五年后才发现自己该早点换工作了。很多人转行去做公务员或者是室内设计这些领域了。Melvin Tan表示协会调查结果并不让人意外，但得重视起来。他觉得年轻毕业生确实面临很多挑战。 杰西卡说许多学生因为热爱设计才选择这行，可实际工作中设计只占5%的比例。另外她还指出建筑师还得承担很大责任呢。Daniel说新加坡地方小，很多项目都是改建和加建、小规模翻新什么的。所有东西都是按规定来操作的。 杰西卡提到客户总是不断提要求最后却又放弃了原来的设计，这种情况多了也会让人失去斗志。 协会主席Melvin Tan表示协会正在制定一个价值衔接框架来帮助解决收费标准的问题。他还建议公司多给员工投资一些钱来提高收入或技能水平呢。如果行业每年有价值150亿元的项目承接下来的话呢？拿出其中1%的钱每个月就能给员工投资大约2500元了。