杭州赛孚机电科技有限公司从2010年创立以来，一直致力于“SAV”牌高效永磁电机的研发和生产，现已跻身国家高新技术企业行列。公司借助浙江大学和沈阳工业大学国家稀土永磁电机工程技术研究中心的技术支持，不断推出国内最大、最先进的永磁电机，树立了行业标杆。随着订单的增长，杭州赛孚面临着高端项目对交付速度和质量稳定性的更高要求，同时还受到了生产加工和现场管理能力的限制。董事长祁红飞深入车间调查后发现，粗放式用工方式已经难以满足公司发展的需求，迫切需要一批经过严格训练的技术工人。 祁红飞最初寄希望于大学本科生，曾把生产线腾空一块区域给应届生进行“零距离”磨炼。然而，他发现很多大学生下不了车间，动手能力也不强。几经折腾后他意识到，不是大学生不够好，而是他们的岗位不对口。这次与杭州华职教育科技公司董事长郭培民深夜畅谈后，祁红飞豁然开朗。技工院校的“做中学、学中做”教育模式让学生进厂就能上手，正是杭州赛孚急需的人才。于是他立即决定对接技工院校，提出高薪待遇招募机械、机电组装方向毕业生。 杭州赛孚计划急招20名毕业生，提供免费吃住、旅游、五险一金和年底双薪等优厚待遇，转正后的月薪可达6000至12000元。双方还将共建产教融合现场教学实训基地，让课堂直接搬进工厂；在机件加工方面进行合作，学校提供设备和师傅，杭州赛孚提供订单和场景。 这家公司还计划整体搬迁至安吉。新工厂距离安吉高铁站仅5分钟车程，距离杭州西站也只有15分钟路程。当地房价在每平方米万元左右，员工们觉得这里是“性价比天花板”。环境好、成本低、人心稳，为员工创造了一个理想的工作生活环境。 目前杭州赛孚注册资金1210万元，拥有30余名技术团队成员，已经开发出多种类型的永磁电机产品。这些产品结合了空压机、拉丝机等各种场景需求，部分已经批量装车和上舰使用。公司手握多项自主知识产权。 杭州华职教育科技公司为企业提供人工智能智能评估和精准画像平台服务。通过对员工、岗位和培训进行数字化统计与分析，实现人岗训全链路智能匹配。这个平台还能预测员工未来可能的岗位并推荐再学课程。 如果你是机械、数控等专业的毕业生想要进入高端产线并获得高薪机会的话，现在就可以直接联系正规渠道报名应聘。杭州赛孚机电科技有限公司承诺这次招聘不是结束而是开始合作。