假期刚过，德庆县人武部为了把大家的心思重新放到工作上来，就把节后第一天定为“收心教育日”。这个决定主要是为了让每个人把还悬在半空的心赶紧收回来，回到岗位上。会议一开始，领导先是点名表扬了那些假期里还在工作的同志，然后提醒大家年已经过完了，任务还在继续。为了让大家彻底摆脱假期的影响，会议还安排了三步收心法。 首先是精神上的收心。长假期间，大家要么熬夜追剧，要么通宵打牌，结果时间就这么过去了。其实最缺的不是时间，而是一种切换的能力。为了让大家重新进入工作状态，各个科室的负责人带头扔掉了假期的懒散状态，每天早到十分钟、晚走五分钟，用这种小行动把散漫的精神收回来。领导还强调：“人在岗位上是好事，但如果心还没回来也没用。” 接着是纪律上的收心。纪律是收心的关键。比如迟到早退、玩手机、玩游戏这些小毛病，如果大家都跟着做，就会影响整个队伍的战斗力。人武部当天重申了考勤和请假制度，并当场检查在岗情况。通过这种“红脸出汗”的小惩戒方式，让大家把心放踏实下来。 最后是工作上的收心。收心的最终目的是干事。各科室根据年度计划和上级指示展开了一次“回头看”，看看哪些任务已经完成了一部分？哪些任务刚开始？哪些是卡在脖子上的难题？大家要尽量加快进度、早一点行动、多抢一点时间，把困难当成练兵的机会。大家当场认领了责任清单，立下了“军令状”，表示一定要打赢节后第一仗。 这次活动结束时，干部、文职和职工们都在“收心承诺墙”上签了名。大家写着“我已在岗”、“我将奋进”，用这种方式把短暂的教育转化为长期的动力。正如一位老兵说的那样：“把节日的烟火气变成工作的热情劲儿，这一年才能开门红、季季红、满堂红。”