把数智装备当成安全绳绑在劳动者身上。3月11日，本报记者李润钊和陈晓燕从北京发出报道。“那次是夜班，我正挖煤呢，班长对着装炮药的孔子一按遥控器，雷管就轰地响了。要是炮眼里再多放些炸药，那就是要命的事。”河南能源永煤集团车集煤矿机电一队电工班的游弋代表回忆起这段经历，直到现在还觉得后怕。从那以后，工人的安危就成了他心里最大的事。他告诉记者，现在矿上用上了数字化技术，劳动保护有了新装备。调度室里的大屏幕上，瓦斯浓度、人员位置和设备状态不停地变动。工程师盯着这些数据，就能及时发现不对劲的地方，让整个监控系统保持运转。在游弋看来，尖端科技和劳动保护的深度结合，建起了一套能24小时干活的智能管控平台，这能更好地保护矿工的安全。现在产业升级和技术换代会越来越快，信息化、智能化的设备进来后，对工人的操作技能和安全都提出了更高的要求。还有些老岗位和新出来的人机协作环节，干活累、重复动作多，容易让人受伤。怎么才能给工人系上数智“安全绳”？全国总工会劳动和经济工作部的王晓峰委员建议大家快制定一套标准和指南，说清楚不同制造业工人的智能防护装备该有啥功能、能达到啥指标，还有数据咋保存、机器咋兼容。最好把这些标准做成认证目录，好让厂家照着做。王晓峰还说，政府应该在财政补贴上多给点支持，鼓励企业去研发和应用这些先进技术。也可以让行业协会或者第三方机构弄个案例库和平台来分享经验。另外，还要加大对一线工人的安全培训力度，帮他们在智能化转型中更好地适应环境。游弋觉得现在评估安全大多靠人去巡检或者凭感觉瞎猜，缺乏用机器监测的东西。所以他呼吁在那些危险的行业和岗位上多安上智能监测系统。中铁六局丰桥公司石家庄项目部的副经理王足刚也认识到数字技术对安全的帮助作用。他建议大家搭个全生命周期的数字化管理平台，用BIM技术和数字孪生系统把设计和施工的活儿都优化了。再配上智能监控设备和物联网传感器盯着关键步骤的运行情况，一旦发现隐患就能提前报警。这样就能少依赖人工经验来保安全了。