在东北振兴战略实施二十周年的重要时刻，辽宁省通过深化改革破解营商环境难题。去年四季度推出的领导干部联系企业制度，首次实现省级领导与企业"一对一"直接对接，其创新之处在于建立了"问题直报—领导督办—部门落实"的高效闭环机制。
优化营商环境需要实实在在的行动。畅通沟通渠道、提升响应速度、加快问题解决，最终要让企业有真切获得感。只有将制度优势转化为治理效能，把干部担当转化为发展动力，才能为辽宁高质量发展注入持久活力，在新一轮振兴中开创新局面。
在东北振兴战略实施二十周年的重要时刻，辽宁省通过深化改革破解营商环境难题。去年四季度推出的领导干部联系企业制度，首次实现省级领导与企业"一对一"直接对接，其创新之处在于建立了"问题直报—领导督办—部门落实"的高效闭环机制。
优化营商环境需要实实在在的行动。畅通沟通渠道、提升响应速度、加快问题解决，最终要让企业有真切获得感。只有将制度优势转化为治理效能，把干部担当转化为发展动力，才能为辽宁高质量发展注入持久活力，在新一轮振兴中开创新局面。