2022年，贵阳搞了个“拥军宝”，给退役军人找工作直接捅破了最后那层窗户纸。29名退役军人成了兵教师，20分加分、76个管理岗、41名退役军人子女选读公立学校、34个软座……所有这些好东西，都让咱当兵的能实实在在尝到甜头。 800家企业和商户一块跟着动起来，到处是双拥街、双拥广场、双拥公园。谁家的餐饮业老板不在门口贴个“军属优惠”？谁家的加油站不弄个军人专属通道？大家都想让军人感觉特亲切。你看看贵阳北站那个军人候车区，34个软座配热水、牛奶还有儿童游乐区，这待遇谁看了不眼红？退役军人王会斌说了，一进这个候车室，“国家”这俩字就不再是喊口号了，那是真真切切能摸到的温度。 民航那边也没闲着，“强军黔行号”航班带着新兵上天。几百名新兵坐上这趟专机，万米高空里就成了爱国戍边的大课堂。民航代表室和部队联合起来，把去边疆的航线变成了流动的展厅。新兵们在天上飞着就能接受洗礼，感觉肩膀上的担子特别重。 “拥军宝”小程序更给力，求职变得跟网上购物似的简单。手机上搜一搜就能填意向，系统立马给推匹配企业。这2022年刚上线那会儿到现在，不少老兵直接通过小程序进了面试室，真正实现了“指尖上的就业”。 贵阳还敢干实事，把事业单位管理岗的“天花板”给打破了。苏星当了12年森林消防员才换来编制，现在贵阳把工勤岗安置改成管理岗，一口气提供了76个岗位。以前说“干好能晋升”，现在成了真的，不再是一句空话。 “兵教师”这一招更绝，直接把战场经验搬进了学校。熊俊男老师把部队里投手榴弹的动作教给中学生。两年来一共选了29个人进来当老师，彻底打通了退役军人高质量就业的通道。 不光是工作的事，军人家庭的生活也照顾到了。《贵阳贵安深化中考加分改革实施办法》直接把烈士子女、驻高原高风险岗位现役军人子女都放进了20分加分名单里；随军未就业家属还能通过定向招聘直接上岸。现在1500多名军人子女能优先上学了，41名退役军人子女也按自己的意思选读公立学校。 以前大家总说解决“三后”问题，现在贵阳的做法是从“三后”转到了“三前”。什么叫“三前”？就是要在官兵们还没开口前就把他们关心的后院、后代、后退路给解决好。创新“兵教师”和“管理岗直聘”这些品牌，让拥军成为了这座城市新名片。 连续拿了八次全国双拥模范城、九次全省双拥模范城也不是终点啊。贵阳这是把拥军当成了一种习惯，让当兵的人成为全社会最受尊崇的职业。不管是买机票、找工作还是去车站候车、送子女上学，只要你是军人或者军属，都能感受到这种无处不在的关爱和尊重。