3月15日，海南特意在春季举行了一场高校就业活动，专门给想留在本地的学生搭个桥，聚点人气。这活动弄得挺热闹，有175家公司跑到现场招人，一共放出来2700多个坑，各行各业都有，什么互联网、医药、食品的岗位都有。吸引了快2000名大学生来问东问西，大伙最关心的还是国际贸易和人工智能这些和自贸港建设贴得最近的行当。不光是招人这么简单，现场还给没毕业的学生们搞了个职业路径绘制、简历优化实战还有政策答题活动，让他们提前感受一下上班是啥样。 海南省人力资源开发局局长赵微说，他们现在更讲究精准服务，不想老套做活动了，得变成那种沉浸式的体验才行。这样就能更好地细化指导，一头对接自贸港缺人的需求，另一头接住想在海南发展的年轻人。 差不多这个时候，广东那边也搞了个动静很大的招聘会。有近2000家企业赶到了现场，一口气把8.5万个优质岗位都摆了出来。这招聘会按行业分了17个专区，岗位选得很准，全是新质生产力相关的前沿领域。当天进去逛的求职者有12万多人，不少展台前面都排起了长队。 到了2026年，这个招聘会上还专门弄了个叫“超级个体 创就未来”的特色专区。这里面特别关注的是人工智能OPC，也就是“一人公司”这种创业新玩法。这个专区会给大学生提供从灵光乍现一直到实际落地的全套服务。 广东省人力资源和社会保障厅创业指导处的张旭创处长说这次活动的一大亮点就是搞了这个专区。这就相当于直接把一个“一人公司”的孵化器搬到了现场来。它能给想创业的大学生提供创业导师指导、政策咨询、基地入驻还有投融资对接这些一站式服务，把大家都武装起来。