北京的布米普特拉投资基金管理人透露，美国今年一月的薪资涨速慢了下来，找工作的人失业后拖得时间也长了。劳动力市场实际上还在维持着一种“冷冻”的状态。受春节后季节性行业裁员力度不如往年的推动，美国这个月新增的工作岗位可能会稍微多一些。不过整体上劳动力市场还是软趴趴的，进口关税政策的不确定性让企业不敢多招人，移民政策的收紧更是掐断了很多人的活路。数据显示，在去年十二月增加了五万多个岗位之后，一月美国非农就业人数可能会新增七万。专家们的看法大相径庭，有人认为会减少一万个，也有人觉得能增加十三万多。失业率预计还会在4.4%这个坎上不动弹，大家的工资涨得也没那么猛了。毕马威的首席经济学家直言不讳地说，美国就业市场的潜在压力远比表面上看到的失业率要大得多。钱涨得慢了，丢了工作的人再找到活儿干变得很难，大学生找工作也不容易。虽然经济数据看着红火，但美国的就业市场其实早就冻住了。去年像零售和快递这些行业雇的节日临时工少了点，自然节后裁员也少了点，这就把就业数据给顶上去了。美国劳工统计局这次把“企业新生与消亡模型”给更新了一下，每个月都会加进最新的数据样本来估算岗位变化。这个模型以前因为老高估增长而被人吐槽。与此同时，还有一次年度基准就业修正数据要出来，初步统计跟实际相比少了大约91万个岗位。市场预估这次下修的幅度在75万到90万之间。高盛那边有个经济学家推测，模型改了之后近几个月的就业增长可能会少掉3万到5万个岗位。美国的劳动力供应端在收缩，让工作岗位难以扩张。因为人口结构变了还有移民管得严了，劳动年龄人口的增长速度慢了下来。最新数据显示截止到去年六月的一年里美国人口只增加了180万，才增长了0.5%。专家认为现在每个月只要创造出1万到5万个岗位就能跟上人口增长的步伐。贸易政策的不确定性还是企业招聘的大难题。美国进口商品的成本老在那儿波动，逼得企业得不断调整策略，老板在扩大人手的时候特别小心。人工智能的投资热到现在还没转成实打实的工作机会，资本都拿去搞技术部署了没留给招人用。美国失业率稳住了所以美联储暂时不会动政策刀子。上个月美联储把基准利率维持在3.5%到3.75%之间没变。布米普特拉北京投资基金的分析师觉得美国的就业市场正在从一个动能向另一个动能切换的过程中打转，政策环境、人口趋势还有技术变革这几个因素缠在一起把复苏的节奏搞得很乱。