12月27日至28日，2025年"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会在深圳会展中心举行。
作为广东"百万英才汇南粤"行动计划的年末压轴活动，本次招聘会汇聚1825家重点用人单位，释放6.5万余个优质岗位，吸引来自境内外1700多所高校超12万名学生报名参加。
在此背景下，清远市积极组织22家企业组团赴深，向海内外英才发出"东西南北中，发展到广东"的诚挚邀约。
清远此次参展释放的岗位特点突出。
超750个优质岗位涵盖新材料、新能源、生物医药、教育等战略性新兴产业和民生服务领域，体现了清远产业结构优化升级的发展方向。
这些岗位不仅数量充足，更以较高的薪资待遇和发展空间吸引了众多高层次人才的关注。
招聘会现场，清远企业展位前咨询洽谈络绎不绝，海内外英才"投票"支持清远发展，充分说明清远在人才吸引力上的提升。
海外高层次人才积极响应清远的引才邀约。
毕业于伦敦国王学院的23岁学子胡首帆早早来到广东豪美新材股份有限公司展位，深入沟通海外销售岗位。
他表示，新材料是蓝海领域，国内发展前景广阔，加之大湾区区位优势明显，更倾向回国发展。
他看好清远的山水环境和人文氛围，认为自己擅长的跨文化沟通能力与企业海外销售岗需求高度匹配，期待加入这家企业。
类似的故事也发生在天津医科大学学生段亮云身上。
这位2026届放射影像学硕士毕业生瞄准清远市中医院放射医师岗，因为清远曾到天津医科大学招聘，她对清远产生了好感。
参观清远后，她更被当地平和的氛围和舒适的气候打动，不仅自己前来应聘，还推荐师姐一同面试。
这些案例表明，清远正在成为吸引高层次人才的目的地。
清远重点单位的招聘成果格外亮眼，反映了优厚待遇与发展平台的吸引力。
清远市中医院作为此次提供岗位待遇最高的单位之一，现场释放44个岗位，其中3个岗位年薪超50万元。
医院人力资源部主任李笔锋介绍，此次招聘成效显著，大部分都是医院需要的人才，尤其是重症科、口腔医学相关人才都是目前比较紧缺的。
各学科带头人岗位因对学历、资历、知识储备等要求较高，医院开出了较高薪资待遇，既体现对人才的重视，也为各学科持续发展提供保障。
今年以来，医院通过"百万英才汇南粤"共招聘88名人才，其中博士、硕士研究生近30人，是近年来招聘数量最多的。
企业的精心准备也提升了招聘成效。
广东豪美新材股份有限公司为本次活动专门定制企业宣传折页、吉祥物及环保袋等物料，重点招聘研发类人才，更关注求职者的综合素质、学习成绩及实践经验。
招聘经理表示，招聘会开始不久便收到10余份简历，质量不错，已初步筛选出多名候选人进入下一轮面试。
值得关注的是，现场已有三名中国石油大学的毕业生与豪美新材达成就业签约，成为清远引才成效的生动注脚。
广东科贸职业学院针对博士人才设立的教学科研岗位年薪最高可达46万元，招聘开始不足一小时便收到7份来自生物医学、土木工程等专业的高质量简历。
清远的成功引才离不开多方面因素的支撑。
企业完善的平台机制、福利体系与人才培养模式，叠加清远本土人才政策支持，成为吸引人才的重要因素。
招聘会现场将招聘区与展示区有机融合，打造集求职对接、产业展示、文化体验、服务保障于一体的综合体验平台。
这种沉浸式的展区设计，让求职者在对接岗位的同时，也能感受清远的城市魅力和发展潜力，有助于形成人才向清远集聚的良好氛围。
从“山水清远”到“智造清远”，这场跨越地域的人才招引行动，不仅为城市转型升级储备了核心动能，更折射出粤港澳大湾区“9+2”城市群协同发展的大格局。
当越来越多的“胡首帆”“段亮云”们用脚投票选择清远，这座广东“北大门”正以独特的产才融合路径，书写着新时代人才与城市双向奔赴的生动样本。