李亲顾镇又把旗子打起来了，打算给基层党建工作再添一把力。9月22日一大早，会议室里就挤得满满当当，各村的组织委员都来了。也没什么多余的寒暄，直接就抛出了“党建不抓实，发展就虚浮”的硬话，把这次基层党建再部署的序幕拉开了。接下来，镇里给各村布置了四项硬任务，目标就是要把那些以前看起来软绵绵的考核指标，都变成谁也逃不掉的铁规矩。 第一项就是值班值守。“岗上有人、事上见责”被写到了第一条要求里，各村必须严格遵守24小时值班制，值班表得贴在墙上让人看见。镇纪委还会时不时去突击检查，要是有谁迟到或者擅自离岗了，当场就通报批评，并且马上整改。第二项是“小红花”公益活动。这个活动已经搞了两个月了，光看数据就很实在：全镇一共收了870多件旧衣服、300多本书，还有6200元善款。组织委员高凯当场点名表扬了五个带头做得好的示范村。他要求各村把大家积攒的爱心积分存进“时间银行”，等到年底一起兑换成生活用品。这样既能让公益活动长期搞下去，也能让村民们真真切切地感受到温暖。 第三项是手册填写。以前有些支部的工作手册写得跟复印的一样没生气。这次会上把正确的做法给演示了一遍，时间、地点、人员、议程、图片这五个要素必须全写全；写的时候还得短、实、新一点，别老是说那些套话空话，要多写写群众最关心的事儿。第四项是业务培训。培训不走形式主义，直接就用“讲—练—测”这种三步法。先把流程讲一遍，再现场教大家怎么用系统操作，最后发试卷当场测验成绩。大家都笑说：“这哪是培训啊？分明是月考！硬是逼着咱们把业务当成‘老玉米’啃透了。” 到了最后，镇党建办还随机挑了5名组织委员进行突击提问，专门问那些换届选举、党员发展还有党费收缴这些大家经常忘的东西。要是闭卷测试成绩拿不到90分的话，一个月之内就得接受专门的“一对一”辅导。等到所有组织委员都离开会议室的时候，窗外的夕阳正照进来。李亲顾镇这四项硬任务再次证明了：只要把基层党建抓实了，老百姓的幸福感就会像生根一样扎在心里。下次开会啥时候开？答案就在值班表上呢——两周后，镇党建办还要联合纪委搞一次“回头看”，亲自去村里看看效果怎么样。