就业是最大的民生。春节前后是劳动力流动的关键时期，普洱市人社部门抢抓务工人员返乡和企业复工复产的窗口期，组织2026年春风行动系列活动，主题为"春风送岗促就业 真情相助暖民心"，为劳动者和用工企业搭建高效便捷的供需对接平台。 普洱作为边疆地区，长期面临劳动力结构性短缺与就业机会不足的双重挑战。通过深化与上海黄浦区的劳务协作，此难题得到有效破解。此次活动现场，来自制造业、现代服务业、新零售、康养护理等领域的170余家企业共推出10000余个岗位，既有适合青壮年劳动力的技术岗、管理岗，也有满足灵活就业群体需求的便民岗，实现了岗位供给的多层次覆盖。 从参与规模看，活动成效显著。县区四场大型专场招聘会相继举办，3800余名求职者到场咨询，其中1300余人与企业达成初步就业意向。参与企业普遍反映，普洱劳动者踏实肯干、责任心强。上海特波电机有限公司等沪企带来的岗位月薪从5000元至7000元不等，并承诺缴纳五险一金、提供包吃包住和晋升机会。 活动的创新之处在于多维度服务供给。除线下招聘会外，普洱市还推出线上直播推介、岗位定向推荐、技能专项帮扶等举措，让求职者足不出户也能了解岗位信息。工作人员为求职者解读就业政策、匹配合适岗位，使就业服务更具温度。这种"线上+线下""政府+企业+劳动者"的协作模式，增强了就业服务的覆盖面和满意度。 此次活动是国家稳就业政策在边疆地区的具体落实，也是沪滇对口协作战略的重要体现。通过劳务协作，既为普洱本地劳动者创造了更多就业机会，也为上海等发达地区企业输送了优质劳动力，实现了"企业招到工、群众找到岗"的良性循环。这种互利共赢的模式，有助于推动区域协调发展，促进边疆地区经济社会高质量发展。 普洱市人社部门表示，春风行动仍在全市各地进行中，后续将持续推出多场专场招聘会、云聘直播和就业服务活动。下一步，普洱市将以此次活动为契机，继续优化就业服务流程、提升服务质量，推动沪滇劳务协作从"双向共赢"向"深度融合"迈进，为两地经济社会发展和乡村全面振兴注入就业动能。
稳就业既要"送岗位"，更要"建机制"。集中发力固然重要，但更关键的是以更高质量的公共就业服务打通信息壁垒、缩短匹配链条、提升劳动者技能与保障水平。随着协作平台持续完善、服务体系更加精细，就业此民生底线将更牢固，劳动者的获得感也将在更稳定、更可预期的就业环境中不断增强。