让人才愿意留下来得持续搭建平台、促进双向赋能

吉林镇赉最近搞了个高层次人才研学活动,就是想通过吸引年轻人,把地方的营商环境给优化一下。各地现在都在想办法引进人才、激发市场活力,镇赉县这次活动算是给个例子。这次活动主要是把青年和实体经济对接起来,让大家在体验中学习,互相促进。这个活动是镇赉县团县委、县工商联还有县新时代文明实践服务中心一块儿办的,具体事情是县青年联合会来干。有10个青年参加了这个研学,他们都在国内重点高校念书,专业方向挺多的,有机械工程、生物技术、能源化工这些。 这些青年都去了吉林协联生物科技有限公司,看看企业是怎么回事。他们听了企业的宣讲,还参观了车间,最后还和公司的人聊了天。在宣讲的时候,公司负责人说了企业发展的历史、技术布局还有市场战略。重点讲了他们在镇赉扎根、服务当地的计划,还有推动绿色制造、履行社会责任的长期目标。青年们跟企业方聊了技术研发、产业融合还有可持续发展这些问题,初步了解了公司的文化和方向。 接着大家就去智能化生产车间参观。自动化的生产线和实时数据监控系统让大家直观感受到科技给传统产业带来的变化。有些学生还和技术人员聊了聊具体技术细节,这样能把理论和实际结合起来。 座谈会上大家意见不少,有南京航空航天大学、大连理工大学的学生讨论了生物科技、智能制造升级还有绿色能源发展的问题。有人建议用人工智能优化管理,有人呼吁加强校企合作。 学生们都说这次活动把课堂和实践联系起来了。南京航空航天大学的张煊梓说他对机电技术的实际应用有了新认识,以后打算帮企业设计优化方案。其他学生也表示愿意用自己的专业知识帮地方企业解决问题。 这次活动刚好赶上吉林协联生物科技有限公司母公司成立40周年。大家打算用诗词来记录企业的历史和文化精神,给地方品牌传播加点新意。镇赊县团县委副书记隋晓岩说这是地方整合资源、搭建服务平台的一次尝试。 未来镇赉会继续完善校地企合作机制,多搞点活动载体和合作维度,吸引更多年轻人来这里发展。人才是高质量发展的核心资源,青年是创新创造的主力军。这次研学把高校人才和地方产业连起来了,给青年提供了施展才华的机会,也给区域营商环境带来了活力。 这种做法说明要让人才愿意留下来得持续搭建平台、促进双向赋能,让青年的智慧和地方的需求合拍才行。