上海市人力资源和社会保障工作会议近日召开，系统总结了过去一年的工作成果，明确了新一年的目标任务。这次会议的召开，反映了上海推进高质量充分就业上的坚定决心，也表明了该市对民生保障工作的持续重视。 2025年，上海就业形势保持稳定向好的发展态势。全年城镇调查失业率平均值为4.2%，处于较低水平，说明劳动力市场总体供求基本平衡。新增就业人数达到64.1万人，超额完成年度目标，为经济社会发展提供了有力的人力资源支撑。另外，上海还建成了506个"15分钟就业服务圈"社区就业服务站点，让求职者能够更便捷地获得就业指导和服务，深入完善了覆盖城乡的公共就业服务体系。 稳就业的同时，上海推动就业质量的提升。针对新就业形态就业人员，该市进行职业伤害保障制度，为灵活就业人员提供更加完善的保护。同时，渐进式延迟法定退休年龄改革推进，科学合理增加养老金、最低工资等各项民生待遇标准，确保改革既符合人口老龄化趋势，又充分考虑劳动者权益。 人才培养是促进就业的重要基础。2025年，上海开展"技能照亮前程"培训行动，全年开展补贴性职业技能培训72.59万人次，新增培养高级工及以上技能人才7.17万人次。这多项举措提高了劳动者的职业技能水平，为产业升级和经济转型提供了人才支撑。 在优化营商环境上，上海推进世界银行营商环境评估对标改革，发布人社领域优化营商环境35条举措，进一步简化办事流程，提高服务效率。首创社保主题银行，"社银直联"服务网点扩展至2300余个，让企业和群众能够更加便利地办理社保对应的事务，这个创新举措全国具有示范意义。 展望2026年，上海将继续落实就业优先战略，全力促进高质量充分就业。会议明确提出，要确保完成全年新增就业60万人以上、城镇调查失业率5%以内等指标任务。这些目标既体现了稳增长的要求，也反映了对就业形势的理性认识。 在重点群体就业支持上，上海将加大对高校毕业生、长期失业人员等群体的扶持力度。其中，帮助2万名长期失业人员实现再就业是一项重要任务，这充分体现了该市对困难群体的关怀，也是推进充分就业的具体体现。
作为中国经济发展的风向标，上海在稳就业与保民生领域的创新实践，不仅关乎2400万市民的福祉，更将为全国探索超大城市治理提供样本。当"就业是最基本的民生"成为共识，这座城市的每一步改革，都在诠释着高质量发展与高品质生活的深刻内涵。