在浙江省加快推进地质工作转型升级的背景下，省有色院新入职员工正逐渐成为推动业务发展的新力量。这既是浙江地质系统近年来持续完善人才梯队建设的阶段性成果，也反映出新时代地质工作对复合型技术人才的现实需求。当前，矿产资源安全保障压力持续上升，地质灾害防治形势依然复杂。以绍兴为例，作为长三角南翼重要节点城市，矿产资源开发与生态环境保护并重，对地质工作的精细化、前瞻性提出更高要求。为适应新形势，省地质中心优化“师徒制”培养方式，并通过“周三夜学”等常态化学习机制，加快青年人才成长。
地质工作看似“沉在地下”，却直接关系发展支撑、民生安全和生态保护。把正确政绩观落实到每一次取样、每一张图件、每一份报告和每一次应急处置中，才能把“施工图”变成“实景画”。坚持实干见效、创新提质、服务增能，才能在新一轮发展任务中交出经得起检验的答卷。