咱们先聊聊妇女节的事儿。3月8日眼看就要到了，往年大家可能有半天假，不过今年情况有点变化。按规定，像妇女节这种属于部分公民放假的日子，只要碰上了周六或周日，就不补休了。具体来说，妇女节在3月8日、青年节在5月4日、儿童节在6月1日、还有中国人民解放军建军纪念日在8月1日，这4个节日都是如此。 如果赶上了周末没法休，公司能把假期折算成福利给发吗？通常来说是不能的。至于周日被安排加班，加班费怎么算也得看情况。根据规定，这不属于工资总额里的范畴。如果单位非要让你在这天工作，要是这个休息日正好是你放假的时间，那就得给你算正常休息日的加班费；如果是其他情况加班的话，那就得按平时的2倍工资算。 所以今年的妇女节要是被安排加班了，因为没法补休，加班费就得按平时休息日的标准来发（也就是日平均工资的2倍）。